Rejoignez Covéa dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un ou deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir au Mans.

Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction Générale MMA, et plus précisément vous rejoindrez le programme IND!GO, dédié à la transformation du métier indemnisation MMA et ses équipes de Product Management, en tant que Product Owner.

Et concrètement ?
Vous aurez l'opportunité de :

• Prendre en charge la gestion du backlog : prioriser et organiser le backlog du produit,
• Participer aux ateliers d'expression de besoins : collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et clarifier les exigences.,
• Comprendre et porter les besoins Métier : assurer la traduction des besoins métier en fonctionnalités du produit,
• Suivre l'avancement des sprints, des releases et valider les travaux en continu,
• Construire et maintenir une roadmap : développer et actualiser la feuille de route du produit en fonction des priorités et des objectifs stratégiques,
• Contribuer à l'amélioration continue de l'équipe.
  
  Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+4/+5 en Management de projet / Management de l'assurance,
• Vous appréciez de travailler dans un cadre de travail innovant et agile,
• Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et êtes force de persuasion,
• Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe,
• Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse,
• Vous êtes force de proposition en termes d'évolution,
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
• Vous savez travailler en autonomie,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
  
  Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
  
  Les avantages qui font la différence :)
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
  
  Et la suite ?
  Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
  
  Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.