Product Owner Windows Server (H/F)

Résumé du poste
CDI
Niort
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 2 ans
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Aptitude à résoudre les problèmes
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Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l'entité « Solutions Cloud et infrastructures », nous recherchons un product owner Windows server pour rejoindre la SQUAD produit.

Votre mission ?
- Proposer des nouveautés et alternatives nécessaires à l'évolution de COVEA en suivant les tendances du marché, les besoins métier et les opportunités économiques. Travailler en relation avec les fournisseurs pour amener les bonnes pratiques.
- Documenter, maintenir et communiquer/diffuser sa roadmap dans le temps.
- S'assurer que les socles techniques sont opérés de manières identiques pour le groupe COVEA.
- Faire évoluer le patrimoine en place. Monter le niveau d'exigence pour répondre aux règles de sécurité et de fonctionnement. Accompagner les équipes dans la prise en main et l'exploitation de la solution.
- Être le premier interlocuteur du domaine sur les projets techniques. Disposer d'une connaissance suffisante pour proposer et défendre des solutions complexes.
- En collaboration avec la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, être informé des règles de sécurité à appliquer. Suivre et garantir que les systèmes produits répondent à ces exigences. S'assurer que dans le temps, il n'y a pas de dérive.
- Coordonner en escalade la résolution des incidents et des problèmes en intégrant les acteurs les plus pertinents.
- Optimiser les outils et méthodes pour apporter de la facilité d'exploitation sur le domaine Windows.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Un périmètre d'envergure en constante évolution au sein du groupe
- Collaborer au sein d'un collectif riche et varié

Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »

Environnement de travail :
- Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharges électriques
- Installations mobilités « douces » (vélo, trottinette, …)
- Espaces de détente, de convivialité (terrasse ou extérieur, …) et de co-working
- Restaurant d'entreprise


Profil recherché

Et si c’était vous ?

- Vous possédez une première expérience réussie de product owner.
- Vous disposez d’un bon niveau de maitrise sur les environnements serveurs Windows Server et System Center.
- Vous connaissez les domaines techniques Active Directory, DNS, DHCP (fonctionnement et architecture).
- Vous êtes familiarisé(e) avec les contextes de production (procédures d’exploitation, normes, sécurité …).

Compétences comportementales :
- Vous faites preuve d’une faculté d’adaptation, d’ouverture d’esprit et vous avez une forte curiosité
- Vous êtes organisé et vous êtes force de propositions (idées novatrices).
- Vous avez la capacité à prendre en charge des problèmes complexes.
-Vous vous reconnaissez quand on évoque les qualités « esprit de synthèse », « capacité à vulgariser » et « compétences rédactionnelles ».

Vous êtes amené à intervenir sur les opérations importantes, potentiellement en HNO de façon exceptionnelle.
Des déplacements sur les sites COVEA (Le Mans / Niort / Saran / Paris) sont à prévoir de façon ponctuelle.

Envie d’en savoir plus ?

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