Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 20 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant / tout en contribuant à des projets innovants !



Le poste est à pourvoir à Levallois Perret (92)



Vos missions au quotidien :

Vous intégrez une équipe de Product Owners, développeurs, UX/UI designer, SCRUM Master et participez à l'ensemble des cérémonies « Agile ».



Et concrètement ?

En tant que Proxy Product Owner au sein du pôle Espaces Digitaux GMF et plus particulièrement au sein de l'équipe Espace Connecté, vous aurez l'opportunité de :



Sur la gestion de projet :

• Coordonner les projets dans leur globalité : organisation, préparation et animation de réunions avec les directions métiers, et les directions informatiques, planification
• Rédaction d'Expression des besoins, de spécifications Front Office et de user stories
• Présentation des évolutions à l'équipe de développement et suivi des évolutions
• Homologation ergonomique et coordination avec les équipes de test
• Enrichissement de la base de connaissance Confluence

Sur l'animation d'espaces digitaux :

• Identification des attentes utilisateur :
  - Benchmark, veille concurrentielle
  - Analyse des verbatims clients
  - Campagne d'études expérience clients (AB TASTY, Skeepers)

· Optimisation de l'expérience utilisateur

· Elaboration de nouveaux parcours



· Suivi des KPIs



Sur l'analyse statistique :

• Suivi de performances des nouvelles fonctionnalités et améliorations mise en place

Sur la veille concurrentielle :

• Curiosité pour les nouveautés dans le Digital et le Selfcare
• Analyses de la concurrence : usages et entreprises
• Alimentation de l'outil interne de partage des veilles

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un master 1 ou master 2 spécialisé web/ mobile / nouvelles technologies
• Vous disposez d'une appétence pour l'univers du digital méthode agile et le secteur des assurances, et d'une appétence expérience client et gamification
• Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de curiosité, et avez une bonne aisance relationnelle.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espace de travail convivial, parking, proximité transport,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !



Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.