Nos collaborateurs animent des sessions de formation sur tout le territoire et met à disposition des modules présentiels pour les démultiplicateurs (correspondants animateurs / formateurs des Sièges et directeurs d'agence). Elle est garante du contenu des formations réglementaires (intermédiation, DDA, DCI, etc.).

L'équipe recherche actuellement un(e) chargé(e) de formations, suite à une mobilité, pour venir renforcer l'équipe dans le cadre de la reprise des formations sur les services et agences successions des Caisses Régionales et des unités métier successions chez LCL.

Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Animation de la politique de formation auprès des réseaux et du groupe :
- Conception et animation des cursus de formation lié à la gestion des sinistres successions assurance : maintien de l'existant et développement de nouvelles formations
- Animation de session de formation (présentielle et à distance) : 10 à 12 jours par mois.
- Conception et développement d'outil d'aide à la formation sur le thème des sinistres successions liés à l'assurance (MOOC, vidéos pédagogique, fiche pratique, e-learning, micro-learning, etc.)

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.

Déplacements fréquents au sein des Caisses Régionales et au sein des sites LCL.

Vous hésitez encore à nous rejoindre ?
Sachez que l'humain est au coeur de notre Projet d'entreprise afin « d'agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société », la raison d'être de notre groupe.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun

De formation bac+4/5, idéalement en assurances, vous bénéficiez d'une expérience qui vous permet de connaitre nos réseaux de distribution Crédit Agricole / LCL.

Vous disposez déjà de 3 années d'expérience sur le traitement des dossiers de gestion sinistre succession assurance et d'une bonne connaissance de la fin du contrat (technique, juridique et fiscal).
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Votre aisance dans votre prise de parole, votre flexibilité et vos capacités pédagogiques sont nécessaires.
Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
Vous avez certainement le profil que nous recherchons !