Raphaèle Briand, HR Group Manager
Ce qui fait la force de DIAM, c’est d’être avant tout une entreprise à taille humaine, composée d’une communauté de passionnés, issus de tous pays, où règnent l’esprit d’équipe et la culture de l’entraide et où chacun participe à innover pour faire grandir l’entreprise.
C’est la réputation que nous avons auprès de nos clients et nos collaborateurs en sont fiers. Le sens du détail, le goût du challenge et la satisfaction du travail bien fait révèlent notre manière de prendre soin de nos clients.
« Décider et agir vite » implique liberté, autonomie et soutien. Nous encourageons chacun à prendre des risques, quel que soit le poste occupé, pour aller de l’avant, se faire confiance et faire confiance aux autres.
Nouvelles marques, nouveaux marchés, nouvelles technologies, le monde nous invite à muter constamment. Chez DIAM, la proximité de la décision est clé, la vitesse d’exécution aussi. Les responsabilités sont laissées aux équipes de terrain, soutenues par les fonctions corporate, centrales…
Le sens du service au client est vécu tous les jours, à travers les conseils que nous lui apportons, à travers la qualité de nos productions et de nos services A à Z pour lui simplifier la vie, à travers l’innovation que nous lui transmettons.
Nos collaborateurs sont engagés : pour satisfaire leurs clients certes mais aussi pour le futur de la planète. Ils soutiennent avec conviction notre démarche de durabilité, tant sur l’inclusion sociale que sur l’environnement. La réduction de notre empreinte carbone est un objectif commun qui nous anime tous au quotidien.
Être soi-même, faire simple. Parce qu’on apprend tous les jours, nous encourageons une approche « I don’t know », qui incite chacun à demander de l’aide dès qu’il en ressent le besoin. Un esprit d’équipe, de partage, de réseau et d’entre-aide solide pour s’adapter et avancer.
Leader de son secteur, le Groupe prend pleinement ses responsabilités et s’engage à construire, avec ses équipes et ses clients, un retail plus durable.
Pragmatisme, ambition et rigueur scientifique sont les maîtres mots pour agir là où cela fait sens.
Mathieu Parfait, CSR Director
Pour lutter contre le changement climatique, le Groupe s’est engagé auprès de l'organisation Science-Based Targets initiative, qui a validé sa trajectoire 1,5°C consistant à réduire ses émissions carbones d’au moins 46% d'ici 2030.
d'impact carbone d’ici 2030
Le Groupe a construit sa politique sociale autour de 5 axes : Protéger, Ecouter et Prendre Soin, Inclure, Développer et Connecter. Convaincu que des valeurs communes motivent et engagent, le Groupe agit partout dans le monde pour créer un environnement de travail sûr, inclusif, créatif et dynamique.
9,4% des effectifs
La transparence et l’éthique des affaires sont un des enjeux majeurs de DIAM. Le groupe applique un système de conformité pour s’assurer qu’il respecte ses engagements. Tous les sites DIAM sont audités en interne sur le système de management, les RH & le social, l'environnement et la sécurité. Membre du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2012, DIAM fait régulièrement l'objet d'évaluations par des tiers.
GOLD 2023
DIAM est un groupe international. Partenaire des marques et des enseignes de la beauté et du luxe, expert des points de vente depuis 50 ans, DIAM crée, développe et installe des solutions de merchandising, d’agencement de magasin, de packaging de niche pour créer la rencontre parfaite entre une marque et son consommateur sur le point de vente.
Pour cela le groupe s’appuie sur l’expertise des entreprises qui le composent, couvrant ainsi toute la chaine de valeur: du conseil merchandising en amont des projets, proposition de design créatif, prototypage, ingénierie, fabrication, installation & maintenance et enfin recyclage des mobiliers en fin de vie.
Chez DIAM, on ne s’ennuie pas ! Les équipes gèrent des projets ambitieux pour lesquels la collaboration et le sens du service sont indispensables. Groupe dynamique et agile, DIAM s’entoure de collaborateurs curieux, à l’écoute des clients, animés par la technicité et inspirés par l’esthétisme des projets développés.
Rejoindre DIAM c’est aussi soutenir avec conviction toutes les initiatives et les actions RSE du groupe pour réduire son empreinte carbone et ainsi contribuer à limiter le réchauffement climatique.
Alors si vous avez un profil dynamique, une soif d’apprendre, le goût du terrain, le sens du service et le souhait d’évoluer dans un environnement international : rejoignez-les !
Vous souhaitez vous lancer dans une carrière au sein d’un groupe international ? Vous frappez à la bonne porte !
DIAM offre l’opportunité de s’épanouir dans un environnement multiculturel, (de New York à Melbourne), multi-secteurs (packaging, merchandising, conseil, digital, …) et multi-métiers (bureau d’études, création de contenu digital, architecture, production, ébénisterie, achats, design créatif … et bien d’autres).
Vous pourrez approfondir vos connaissances, vous former, vous spécialiser à l’un des services proposés dans leur portfolio.
