Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires H/F en CDI, au sein de notre siège social situé à Clichy (92).

Au sein de la Direction du Développement, vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser notre réseau de courtiers partenaires et prospects. Vous contribuerez au développement commercial de l’entreprise en animant un portefeuille de courtiers sur une zone dédiée, depuis un des sites.

Animer et développer un portefeuille Courtiers sur une zone dédiée

• Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction.

• Recruter de nouveaux Courtiers en procédant à des ouvertures de codes selon les instructions de la Direction du Développement, fidéliser les Courtiers existants.

• Analyser les besoins et proposer des produits adaptés.

• Veiller à ce que la souscription des affaires nouvelles se réalise dans les règles et l’intérêt fixés par la Direction du Développement.

• Assurer un reporting des actions auprès de la Direction.

• Assurer une remontée des informations clés et stratégiques relatives au marché et à la concurrence.

• Appeler les intermédiaires et être à leur écoute.

• Organiser des RDV Terrain ponctuels afin d’aller à la rencontre des courtiers.

Assurer un soutien technique et commercial aux clients Courtiers du réseau confiée

• Déployer la stratégie commerciale de l’entreprise dans le réseau régional dédié

• Mettre en place des actions de formation et d’accompagnement

• Avoir un rôle de conseil et répondre aux questions commerciales du réseau

• Veiller à la satisfaction des courtiers animés

Mettre en place des actions commerciales pour animer l’activité des Courtiers

• Assurer la visibilité des produits et services de l’entreprise

• Participer à la promotion et accroître la notoriété de l’entreprise

• Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales dédiées

• Fidéliser le réseau de Courtiers existants

• Formation de niveau BAC+2 à Bac+5 orientation commerciale et/ou spécialisation en assurance

• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de l’assurance, sur une fonction commerciale (animateur commercial, technico-commercial…)

• Bonne connaissance du courtage local et des réseaux d’agents

• Maîtrise des produits en santé et prévoyance collective et TNS / Produits IARD pour les particuliers

• Maîtrise des techniques de vente à distance

• Animation d’événements commerciaux / de promotion

• Rigueur, organisation et autonomie

• Dynamisme, réactivité et flexibilité

• Très bon sens relationnel et service au client

Les petits plus du poste :

• RTT ;

• Télétravail ;

• Mutuelle entreprise avantageuse ;

• Prévoyance, retraite complémentaire ;

• Restaurant d’entreprise

• Remboursement de 60% du titre de transport.

• Rémunération fixe en fonction du profil et variable.

Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette étape est validée, vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un ou deux entretiens opérationnels avec les managers.

La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.