Membre du comité de Direction du magasin de et rattaché(e) au Directeur du magasin, vous assurez et fiabilisez au quotidien les opérations de gestion du magasin de Bordeaux Lac (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assurez l’interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées.
Référent et facilitateur, vous accompagnez et animez de façon transversale les équipes au quotidien et appréciez partager votre savoir faire grâce à votre leadership naturel.
Missions :
. Veiller à la bonne application des procédures internes par l’ensemble des collaborateurs (cadres et non cadres)
. Contrôler et fiabiliser les stocks et les flux en magasin
. Participer à la préparation, à l’organisation et à l’analyse des résultats des inventaires
. En collaboration avec le Directeur du Magasin et la Direction Financière, mettre en place des plans d’actions suite aux résultats des inventaires et des audits et suivre la mise en oeuvre
. Etre force de proposition dans la prévention de la démarque inconnue
. En collaboration avec le Directeur de magasin, assurer le suivi de la prestation de la société de sécurité et participe à la préparation des commissions sécurité en magasin
. Participer à la gestion administrative du personnel (demandes d’embauche, transmission des éléments à la paie, suivi du temps de travail, gestion des tickets restaurants)
. Assister le Directeur de Magasin dans la bonne diffusion de l’information sociale au sein du magasin
A la fois rigoureux et organisé, sensible au commerce, vous vous placez au coeur du magasin en structurant la gestion de l’activité commerciale. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour l’ensemble des questions RH. Bras droit du Directeur de Magasin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre implication terrain et votre disponibilité.
Vous savez prendre des initiatives et souhaitez mettre vos compétences au service d’une marque forte, qui vous permettra de donner la pleine mesure de votre talent.
Poste à pourvoir en CDI à la Fnac de Bordeaux Lac.
Les possibilités d’évolution vers un poste de Directeur/Directrice de magasin sont réelles et privilégiées.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.