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CHARGE(E) DE PROJET SIRH F/H (CDD)

CDD / Temporaire(18 mois)
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Groupe Henner
Groupe Henner

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LE GROUPE HENNER

Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 54 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.

LE POSTE

Notre Direction des Ressources Humaines recherche son futur « Chargé(e) de projet SIRH F/H » en CDD (18 mois) sur le site de Neuilly-Sur-Seine (notre siège social), dans le cadre de la refonte de notre SIRH Groupe et accompagner son déploiement.

Le projet couvre la mise en place des différents modules d'un SIRH : Recrutement, On Boarding, CoreRH (Portail RH et Ticketing), Formation, Performance...

Rattaché(e) à la Directrice Paie et SIRH Groupe et travaillant en étroite collaboration avec la Responsable SIRH Groupe, vous aurez en charge l'accompagnement du déploiement du nouvel outil ainsi que la maintenance de l'outil existant.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Accompagnement du projet de refonte du SIRH : En lien avec les équipes internes (SIRH, experts métier, DSI …) et prestataires de services (Intégrateur, AMOA…)

    • Participer aux différents ateliers durant toute les phases du projet (conception, recette, déploiements…)

    • Participer à la rédaction des livrables nécessaires à la mise en place des différents modules RH (CR de réunion, cahiers d'analyse, cahiers de recette, modes opératoires… )

    • Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs (rédaction des guides, animation de webinaires…)

  • Maintenance de l'outil existant :

  • Participer au RUN afin de garantir la production de la paie

  • Suivre les incidents et évolutions de l'outil formulés auprès du prestataire de paie

  • Assurer le lien entre les services RH, le prestataire actuel et la DSI du Groupe.

  • Apporter assistance et conseils aux utilisateurs métiers




Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure dans le domaine des Ressources humaines / SIRH, vous justifiez d'une 1èreexpérience dans le domaine du SIRH et de la conduite de projets, idéalement dans un environnement international.

Vous avez une bonne connaissance des métiers RH et de la Paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre relationnel, votre curiosité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Compte tenu de la dimension internationale du poste la maîtrise de l'anglais est nécessaire.

La connaissance des logiciels PeopleNet et Oracle HCM est un plus.

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