VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER
Votre poste est basé à Nantes. Au sein de notre centre de gestion (140 collaborateurs), nous recrutons un animateur. Parce que, chez Henner, nous sommes là pour apporter des réponses concrètes mais aussi anticiper les besoins de nos assurés afin de leur rendre la vie plus simple :
Vous participez au côté de votre responsable au pilotage de l'activité :
Vous coordonnez et organisez les activités de votre périmètre pour garantir la satisfaction de nos assurés
Vous garantissez le traitement des dossiers dans le respect des délais et des process tout en y contribuant
Vous assurez le reporting de l'activité et êtes garant de la fiabilité des données
Vous accompagnez la montée en compétences des équipes
Vous formez les nouveaux arrivants et accompagnez la montée en compétences des gestionnaires de l'équipe
Vous assurez la validation des dossiers de votre périmètre
Vous assurez le relai technique et managérial auprès de l'équipe
Vous êtes le référent technique et dans ce cadre vous serez amenez à prendre en charge les dossiers complexes et traiterez les éventuels dysfonctionnements
Vous êtes garant du bon climat social de l'équipe et vous alertez le responsable de l'unité de gestion en cas de besoin
En rejoignant notre équipe, vous intégrez un site dont la richesse repose sur la diversité des clients, des activités et la polyvalence des équipes. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein du réseau d'animateur du site et sur l'équipe managériale.
Votre prise de poste en CDI peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité.
Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13e mois, primes vacances, prime variable, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d'enfant, tickets restaurant, téléconsultation médicale,
12 RTT par an en complément de vos congés payés, prise en chargé à 100% du régime de base de la complémentaire santé.
Vous avez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation d'handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.
VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE
Vous avez, minimum un Bac +2 en management d'équipe, avec ou sans expérience en assurance … c'est avant tout votre personnalité et votre parcours qui nous intéressent.
Vous êtes à l'écoute et vous avez le sens du service client.
Vous êtes méthodique, pédagogue et vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité au quotidien
Vous êtes de nature dynamique et mettez de l'enthousiasme dans votre travail.
Bref, vous êtes quelqu'un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.