À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Missions 

Rattaché(e) à la Directrice des Comptabilités, vous aurez pour mission de superviser une équipe de 5 personnes et d'organiser leurs travaux tout en participant aux missions quotidiennes si nécessaire. 

Les missions de l'équipe sont les suivantes : 

• Etablissement des factures et avoirs pour nos clients 
• Lancement des campagnes de prélèvement et comptabilisation des rejets
• Etablissement et envoi des relances clients / relances téléphoniques
• Analyse de la balance âgée, lettrage de comptes clients
• Comptabilisation des écritures de pertes, profits et dépréciations clients
• Traitement des demandes clients (mise en place d'échéanciers, changement de RIB, résiliation...)

L'outil de facturation et de la comptabilité auxiliaire client vient d'être changé. Il s'agit désormais de l'outil CEGID. Ce contexte imposera des reflexions autour de l'organisation des tâches et de process. 

Ce que nous recherchons

• Formation Bac +2 en Comptabilité - Gestion
• Expérience minimum de 10 ans en entreprise dans un service de comptabilité clients dont 5 ans en tant que manager
• Bonne maîtrise d'Excel
• La connaissance de Cegid est un plus
• Rigueur, sérieux, organisation
• Capacité d'analyse et bon relationnel 

Les étapes pour nous rejoindre 

• Premier contact avec l'équipe recrutement
• Test de personnalité
• Entretien avec la Directrice des Comptabilités
• Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

• Rémunération : 50-60ke fixe selon profil sur 13 mois
• 10% de prime variable sur objectifs
• Télétravail
• 15 JRTT 
• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Dispositif d’épargne salariale
• Intéressement, Participation
• CSE dynamique 
• Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris 12ème. 

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès.