Vous souhaitez vous impliquer sur nos sites à fort trafic ? Rejoignez nos équipes dans le cadre d'un CDI !

Partenaire de AWS depuis plus de 5 ans, au sein d’une équipe agile pluridisciplinaire, vous embarquerez sur des projets ayant pour vocation de révolutionner le quotidien de nos milliers de clients professionnels.

Le Groupe La Centrale est le groupe spécialiste des marketplaces auto (La Centrale, Promoneuve) et du contenu éditorial (Caradisiac).

Notre mission est simple : améliorer l’expérience d’achat et de vente pour les consommateurs comme les distributeurs automobiles.

Rattaché(e) au Deputy CTO , vous prendrez le rôle de Déveloper FullStack au sein d'une de nos Feature Team composée d’un product manager, de développeurs et d' OPS, pour développer de nouvelles fonctionnalités.

VOS MISSIONS :

• Construire et faire évoluer la plateforme, faire des choix de conception en équipe ;
• Identifier les axes d’amélioration, de consolidation et incarner la vision technique ;
• Réaliser une veille active et faire évoluer l'architecture et les bonnes pratiques selon l'état de l'art (AWS notamment) ;
• Travailler en collaboration avec les Product Manager, Tech Lead, Solution Architectes et les autres membre de l'équipe pour définir et livrer une roadmap en adéquation avec notre stratégie.

Vous serez également amené à prendre part aux initiatives techniques transverses (Clean Code, Architecture, Conception, Sécurité, Microfrontend) en participant activement aux évolutions en la matière sur notre architecture full AWS et nos process.

NOS TECHNOS : https://groupelacentrale.github.io/tech-radar

VOTRE PROFIL

• Vous êtes passionné(e) par le développement et le web ;
• Vous maîtrisez React.js, les hooks et SSR, Typescript, StoryBook ;
• Vous avez de bonne connaissances en Node.JS, Typescript et AWS / ou Cloud ;
• Vous avez un diplôme supérieur en informatique/développement et une expérience significative en entreprise, idéalement sur sur une marketplace à fort trafic.

NOS PLUS

• Organisation travail Hybride (2 jours en présentiel/semaine) ;
• Prime de participation attractive ;
• Quartier et locaux très sympa ;
• Participation aux évènements (AWS Summit) ;
• RTT ;
• Tickets restaurants (10€/jour), remboursement des transport à 50% ;
• Mutuelle familiale prémium ;
• Avantages CSE.

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Un échange téléphonique RH
• Un QCM CoderPad
• Un entretien technique (RH et Deputy CTO) puis un échange avec l'équipe