Nous recherchons notre futur Chargé des Ressources Humaines au sein de l’équipe RH Groupe. L’équipe RH Groupe accompagne les différentes entités françaises sur la gestion des Ressources Humaines (administration du personnel, recrutement, contentieux, CSE, RSE, SIRH, avantages sociaux, guidelines Groupe,...) ainsi que les fonctions RH rattachées à ces entités.
Ce poste est situé au sein de notre bureau de Paris. Vous évoluerez sur un périmètre de plus de 400 collaborateurs et 11 entités juridiques.
En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous reportez à la Responsables Ressources Humaines et aurez en charge un périmètre dédié d’entités juridiques.
Vous serez en échange quotidien avec les collaborateurs sur toutes leurs questions RH et vous accompagnerez les managers et/ou Directeurs de BU dans leurs prises de décisions.
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer et coordonner la gestion administrative du personnel :
Etablissement des contrats de travail, contrats d’apprentissage/contrats de professionnalisation et conventions de stage
Réalisation des tâches administratives liées à l'embauche et à la vie du collaborateur : DPAE, affiliations mutuelle, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales…
Gestion des fins de contrats et des sorties
Gestion des formalités liées aux stagiaires/alternants et procédures d’autorisation de travail liées aux salariés étrangers
Rédaction de divers courriers et attestations pour l’ensemble des collaborateurs
Mise à jour des procédures RH internes
Piloter la gestion de la paie et du SIRH :
Saisie et transmission des éléments variables de paie : absences, congés, justificatifs, arrêts maladie, etc
Gestion de la relation avec le cabinet externe de paie : contrôle des bulletins, respect des échéances, gestion des déclarations sociales et taxes (DOETH, taxe apprentissage..)
Saisie, mise à jour et contrôle qualité sur le SIRH dédié - Lucca
Produire les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, turn-over, ...)
Participer à la mise en œuvre de divers projets RH (onboarding groupe, RSE…)
Bon à savoir 😊 :
Intégrer Labelium en France, c’est intégrer un groupe vous donnant les moyens d’apprendre tous les jours et de construire une carrière riche et variée.
Labelium Paris prend en charge 100% du Pass Navigo et finance à hauteur de 100 % le régime mutuelle de base à l’ensemble de salariés.
Le télétravail est possible sous couvert d’une certaine autonomie (à hauteur de 2 jours maximum par semaine)
Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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