Vos responsabilités principales :

Supervision juridique globale

• Conseil et veille juridique en droit des contrats, droit des sociétés, droit du travail

• Négociation, rédaction et validation de contrats (partenariats, prestataires, etc.)

• Suivi des formalités administratives et sociétales (immatriculations, AG, registres légaux, INPI…)

Management d’un juriste en droit de la santé

• Encadrement opérationnel et technique du juriste en droit de la santé

• Coordination des problématiques liées au droit de la santé (conformité, responsabilité, éthique médicale)

• Accompagnement dans les missions transversales avec les RH, la qualité et les plateaux techniques

• Apporter un appui juridique stratégique en lien avec la réglementation médicale

Support à la décision stratégique

• Alerter la Direction sur les risques potentiels

• Identifier les opportunités internes ou externes à formaliser

• Fournir des éléments d’aide à la décision structurés et argumentés

Conformité et relations institutionnelles

• Représenter l’entreprise auprès des administrations, organismes officiels et conseils juridiques

• Gestion des litiges, résolution amiable des conflits

• Sensibilisation et formation juridique interne si nécessaire

• Contribuer à la diffusion de la culture juridique en interne (formations, notes synthétiques)

Suivi des projets & contrôle d’avancement

• Mettre à jour le reporting des projets en cours

• Suivre les jalons clés et alerter sur les retards ou blocages

• Assurer une coordination fluide entre équipes internes et parties prenantes

Profil recherché :

Formation & compétences :

• Bac +4/+5 en Droit des affaires (spécialisation santé appréciée)

• Maîtrise du droit des sociétés, des contrats, du travail, et idéalement RGPD / propriété intellectuelle

• Expérience confirmée en entreprise, cabinet ou structure santé/tech/start-up

• Solide maîtrise des fondamentaux juridiques (sociétés, contrats, travail)

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel confirmé)

Savoir-être :

• Rigueur, autonomie, discrétion

• Qualités managériales et relationnelles

• Excellente expression écrite et orale

• Esprit d’équipe, pédagogie et polyvalence