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Stage Talent Specialist Junior (F/H)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Villeurbanne
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Segment
Aws

Micropole
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En résumé :

  • Poste : Talent Specialist Junior (F/H)
  • Secteur de l'entreprise : experts conseil dans les secteurs de la banque-assurance, le luxe-retail et l’Industrie
  • Localité : Lyon
  • Type de contrat : Stage à partir de Septembre

Passionné par les enjeux liés aux Ressources Humaines, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un Groupe International ?  Rejoignez le Groupe Micropole. Devenez un #InnovativeTrainee !

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale ?

Alors, prêt à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus !

EN TANT QUE TALENT SPECIALIST JUNIOR :

Au sein de Micropole, nous vous proposons de rejoindre notre service des Ressources Humaines pour notre agence lyonnaise basée à Villeurbanne (métro Charpennes). 

En tant que Talent Specialist Junior en stage, vous serez rattaché(e) aux Talent Business Partner. Vous contribuerez au recrutement des nouveaux collaborateurs ainsi qu'au développement commercial. Vous serez également amené(e) à participer à la vie quotidienne de l'agence. 

Au quotidien, nous vous confierons les missions suivantes :

Participation au recrutement :

  • Sourcing via les différents jobboards et réseaux sociaux,
  • Suivi des annonces et des réponses apportées aux candidats,
  • Qualification téléphonique des candidats, rédaction des comptes-rendus,
  • Appui sur les intégrations

Participation à la campagne de relations écoles : 

  • Diffusion des annonces auprès des écoles cibles
  • Participation aux forums écoles
  • Tri CV et qualifications téléphoniques des stagiaires
  • Réalisation des entretiens en binôme avec les managers
  • Participation à la proposition de stage 
  • Suivi de l'intégration des stagiaires 
  • Animation de la communauté stagiaires/alternants de l'agence


Profil recherché

Ce que nous vous apportons :

  • Vous serez formé(e) au métier du recrutement (Processus et outils, les réseaux sociaux, les réseaux professionnels, sourcing, prospection...)
  • Vous aurez l'opportunité d'approfondir votre compréhension des métiers de l'ingénierie informatique et dans des domaines porteurs tels que ceux du digital et de la data.

Nos atouts :

  • Véritable coéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe,
  • Vous recherchez la variété et l’excellence dans votre travail. Autonome et impliqué(e), vous avez le goût du challenge,
  • Doté(e) d’un excellent relationnel et du sens du service, vous avez la capacité de gérer une relation client,
  • Vous développerez votre créativité et votre curiosité grâce à une veille technologique accrue qui vous permettra de challenger les besoins de vos clients.
  • Vous souhaitez vous impliquer dans le développement d’équipes et de communautés techniques autour du Cloud et des solutions Data
  • Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Devenir #INNOVATIVE PEOPLE C’est :

Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.

Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.

Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.

Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.

S’assurer d’une innovation continue grâce : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; anagement par les talents naturels (regarder le mot de la DRH)

Processus de recrutement :

Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.

  • Etape 1 – Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine ou Nathan nos Talent Specialist dédiés à l'agence de Lyon pour une qualification téléphonique ;
  • Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Justine ou Nathan en physique ou visio ;

En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires 

LA VIE CHEZ MICROPOLE, C’est :

  • Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ;
  • Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
  • Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
  • Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;
  • Participation à des projets internes sur la base du volontariat.

À PROPOS DU GROUPE MICROPOLE

Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé dans les domaines de la Data & Digital. Depuis ses 14 agences situées en Europe et en Chine, les 1100 #INNOVATIVE PEOPLE du Groupe (consultants, data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers…) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement.

MICROPOLE réalise 35% de son chiffre d’affaires à l’international et est coté sur le marché Eurolist compartiment C d’Euronext Paris, segment Next Economy.

Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/micropole

A PROPOS DE L'AGENCE MICROPOLE LYON 

L’agence Micropole Lyon s’appuie sur son implantation stratégique et son expertise technique pour porter et accompagner les ambitions de croissance du groupe Micropole. Sous l’impulsion de notre Directrice d’Agence, Armelle Descaillot, nous souhaitons créer une synergie entre la data et le digital afin d’apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients et les accompagner sur les défis technologiques de demain.

Envie d’en savoir plus ?