Développeur·euse confirmé·e Java Full Stack

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Mockito
Spring
Jenkins
Cypress
Segment
+6
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Localisation : Nantes (44) ou Rennes (35)
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'expérience requis : au moins 2 ans 
  • Possibilité de télétravail : 2 jours

Comme nous, vous êtes convaincu(e) que la transformation digitale des entreprises est la clé de leur performance ? A nos cotés, vous souhaitez accompagner nos clients en région dans l’appréhension des nouvelles technologies, les conseiller sur les nouveaux usages, et développer pour eux des dispositifs digitaux innovants ?

Le Manager de WIDE, l'agence digitale intégrée du groupe Micropole recrute un nouveaux talent pour renforcer son équipe ayant à cœur de faire de votre intégration un succès. A ses cotés vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets web innovants, diversifiés et multi secteurs au service de clients majoritairement implantés dans l'Ouest.

Votre quotidien en tant que développeur·euse Full Stack Java confirmé·e :

  • Participer aux ateliers de recueil de besoins auprès du métier et analyser l'existant,
  • Contribuer à la mise en place les socles techniques adaptés aux problématiques rencontrées,
  • Participer aux découpages en US et aux chiffrages,
  • Concevoir et réaliser les développements des sites internet, portails web et autres dispositifs digitaux,
  • Réaliser les tests (unitaires, non régression…),
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées et la documentation,
  • Assurer la mise en production et la maintenance corrective des applications crées,
  • Etre garant de la qualité et l’optimisation de votre code afin de répondre aux exigences de performances.

Profil recherché

Vos atouts : 

  • Diplômé·e d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans la conception et le développement autour de la stack technique détaillée ci-dessous, 
  • Vous êtes force de proposition pour a,
  • Autonome, impliqué·e et doté·e d’un excellent relationnel et de capacités d'adaptation, pour vous le travail en équipe et le sens du services sont primordiaux,
  • Vous avez le goût du challenge, apporter des solutions aux problèmes techniques et faire de veille font partie de votre quotidien.

Vos compétences techniques :

  • Langages: Java
  • Frameworks: Spring, SpringBoot ...
  • Angular, React, ...pour les frameworks front-end
  • Gitlab CI et Jenkins pour la partie DevOps
  • Junit/ Mockito - Jasmine pour les tests unitaires unitaires 
  • Cypress pour les tests fonctionnels 
  • Architectures REST, MVC, micro-services ou hexagonale

DEVENIR #INNOVATIVE PEOPLE C’EST : 

  • Intégrer une communauté de 1300 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.
  • Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
  • Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP. 
  • Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
  • S’assurer d’une innovation continue grâce à : Notre écosystème de partenaires technologiques - Notre accélérateur de start’up databoost’R - Nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients - Notre management par les talents naturels 

LA VIE D'AGENCE, C’EST : 

  • Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Wide; 
  • Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ; 
  • Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;  
  • Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ; 
  • La participation à des projets internes sur la base du volontariat.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

Chez Wide comme Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent. 

  • Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous êtes recontacté(e)s dans les 72 heures par nos Talent Specialist en région pour un premier échange téléphonique, puis un entretien est planifié avec l'un d'entre eux sur site à distance ;

  • Si le premier entretien est concluant; un second est planifié avec le Manager de l’équipe Digitale de Nantes et notre Lead Dev.

A PROPOS DE MICROPOLE

WIDE est l'agence digital du groupe international de conseil et technologies innovantes MICROPOLE, spécialisé dans les domaines de la Data & Digital. Depuis ses 14 agences situées en Europe et en Chine, les 1300 #INNOVATIVE PEOPLE du Groupe (consultants, data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers…) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement.

MICROPOLE réalise 40% de son chiffre d’affaires à l’international et est coté sur le marché Eurolist compartiment C d’Euronext Paris, segment Next Economy.

Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/micropole/mycompany/

A PROPOS DE L'AGENCE GRAND OUEST 

L'agence Grand Ouest regroupe les bureaux de Nantes, Niort, Rennes. Avec un développement rapide sur le Data, le Digital et Cloud, les équipes portent l’ensemble de la proposition de valeur du Groupe.

Présents au plus près de l’écosystème de partenaires, de réseaux professionnels et d’acteurs du développement économique, nous accompagnons nos clients des secteurs de l’assurance-banque, du retail, de l’agro-alimentaire, de l’industrie et du public dans leur transformation data et digitale, notamment au travers de méthodologies innovantes comme le Datathinking® ou Lego Serious Play®.

L’agence Grand Ouest, sous l’impulsion de sa Directrice d’Agence, Adeline Chaye, investit et met en place des méthodes, compétences et expertises pour le développement d’un numérique responsable au sein des organisations.

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