Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure et de devenir chercheur de talents Cela tombe bien, l’agence Partnaire Gap cherche à compléter son équipe, et recrute un(e) chargé(e) de recrutement (H/F), en CDD pour 6 mois. La prise de poste se fera au 1er juin 2022.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- la mise en oeuvre d’actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés par les entreprises utilisatrices ;
- l’évaluation des candidatures (entretiens individuels, contrôles de références…) ;
- le suivi des missions, dans un souci d’amélioration constante de la qualité de nos prestations ;
- la gestion administrative des dossiers des salariés (contrat de travail, DUE, visites médicales, …).
Votre rôle sera essentiel dans le développement de l’agence.

Avantages : CSE, tickets restaurant, prévoyance et mutuelle employeur.

Plus qu’un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur administrative. Vous avez une capacité à gérer l’urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Idéalement, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.