🏠 Télétravail
Les collaborateurs dont les fonctions le permettent peuvent bénéficier de journées de télétravail, offrant ainsi une certaine souplesse tout en garantissant une dynamique de travail efficace et collaborative.
Groupe Marraud
Architecture, Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics
Boé, Aix-En-Provence, Amiens, Clermont-Ferrand, Dijon, Le Port, Lille, Nantes, Paris, Saint-Gilles
Nos avantages
🗓️ Temps de travail aménagé
Selon le poste, certains collaborateurs travaillent sur 4,5 jours par semaine, offrant un meilleur équilibre tout en garantissant la continuité des projets ou bénéficient de jours de repos complémentaires.
💰 Prime de fin d’année
Tous nos collaborateurs bénéficient d’une prime de fin d’année, reconnaissant leur engagement et leur contribution aux succès de l’entreprise.
💰 Prime de vacances
Chaque collaborateur bénéficie d’une prime de vacances, attribuée selon les dispositions en vigueur, pour profiter pleinement de ses congés en toute sérénité.
🚗 Véhicule de société
Selon le poste, un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements professionnels, avec des conditions d’utilisation avantageuses.
📖 Formation
Au sein du groupe Philippe Marraud, nous plaçons le développement des compétences au cœur de notre
engagement envers nos collaborateurs. Nos secteurs d’activité évoluent constamment, et nous veillons à ce
que nos équipes restent à la pointe des savoir-faire techniques et des innovations du métier.
C’est pourquoi nous proposons des formations techniques adaptées aux évolutions du secteur, permettant à
chacun de renforcer son expertise et d’accompagner la transformation de nos métiers. Notre objectif : offrir à
nos collaborateurs les meilleures opportunités de montée en compétences pour garantir l’excellence et la
performance sur le terrain.
En investissant dans la formation continue, nous faisons grandir nos équipes et renforçons la compétitivité de
notre entreprise.
🤝 Accompagnement
Notre service RH accompagne et conseille les nouveaux collaborateurs dans leurs démarches administratives, qu’il s’agisse de santé, de logement ou de situations financières particulières, afin de leur apporter un soutien adapté à leurs besoins.
🤝 Notre Parcours d’intégration
Un parcours d’intégration structuré pour une expérience réussie
Rejoindre le groupe Philippe Marraud, c’est bénéficier d’un accompagnement dédié dès le
premier jour. Tout est mis en place pour que chaque nouveau ou nouvelle collaboratrice trouve
rapidement ses repères et s’intègre pleinement à son nouvel environnement de travail.
Une journée d’intégration immersive
Dès l’arrivée, une journée dédiée à la rencontre de nouveaux collaborateurs et d’échanger avec
des interlocuteurs clés de l’entreprise.
Un accueil clé en main
Un welcome pack est remis dès le premier jour pour garantir une prise de poste optimale. Un
référent ou un manager accompagne les premiers pas afin de faciliter l’appropriation des outils,
des process et des missions.
Un accompagnement tout au long du parcours d’intégration
Un rapport d’étonnement est proposé afin de recueillir les premières impressions du nouveau
collaborateur ou de la nouvelle collaboratrice. Un entretien d’intégration est ensuite planifié avec
le service recrutement pour échanger sur ce ressenti, faire un premier bilan et ajuster
l’accompagnement si nécessaire.
Un esprit d’équipe avant tout
L’intégration ne s’arrête pas aux premiers jours. Des échanges réguliers avec les équipes et les
managers sont encouragés pour assurer une montée en compétences progressive et un
épanouissement professionnel durable au sein du groupe.
Ce parcours permet à chaque nouvel arrivant une intégration réussie et une expérience positive
dès les premiers jours.
Notre futur siège social innovant et durable
En 2026, nous investirons notre nouveau siège social à Agen, un espace moderne et éco-responsable, conçu pour offrir un cadre de travail optimal. Implanté dans un campus verdoyant avec vue sur un parc naturel, ce bâtiment de dernière génération répond à toutes les normes environnementales et sera un véritable lieu de vie pour nos équipes. Des espaces lumineux, une décoration soignée et des conditions de travail optimales feront de ce siège un lieu propice à l’innovation et à l’épanouissement professionnel.
Nos perspectives d’évolution
Chez Groupe Philippe Marraud, nous croyons que l’épanouissement professionnel et l’évolution de nos collaborateurs sont essentiels à notre succès collectif. Ici, chaque talent a sa place et son avenir à construire.
🧳 Un accompagnement sur-mesure
Chaque année, les entretiens annuels sont bien plus qu’un simple bilan :
c’est un moment clé pour faire le point sur vos envies, vos ambitions et vos
perspectives d’évolution. Nous construisons ensemble un plan de
développement personnalisé pour vous permettre d’aller toujours plus
loin.
📚 Des opportunités concrètes pour évoluer
• Formations ciblées pour monter en compétences
• Projets à responsabilités pour élargir votre expertise
• Évolution hiérarchique selon vos aspirations
✨ Parce que votre potentiel mérite d’être révélé
Nous vous offrons un environnement stimulant, où vos idées comptent et
où votre progression est une priorité. Chez nous, votre réussite
individuelle fait grandir toute l’entreprise.
Vie d'équipe
Chez nous, l’esprit d’équipe ne s’arrête pas au travail. Toute l’année, nous créons des occasions pour se retrouver, échanger et partager des moments forts.
🎉 Un événement fédérateur
Chaque année, tous nos collaborateurs se réunissent à Agen pour une journée conviviale, rythmée par des activités collaboratives, un dîner festif et des surprises.
🎄Des moments toute l’année
• Repas de Noël pour finir l’année ensemble
• Journées Team Building dans chaque
structure
• Célébrations internes pour marquer les
réussites
🏃🏻 Des évènements sportifs
Parce que se retrouver et partager fait partie de notre ADN, nous cultivons une vraie dynamique de groupe tout au long de l’année.
Envie de rejoindre une équipe qui vit ensemble ?