Quel est notre contexte ?

Pour répondre aux enjeux stratégiques du groupe Qérys et en particulier ceux liés à la transformation de notre SI, nous recherchons un Chef de Projets Transverse H/F afin de piloter et coordonner les projets auprès des différentes fonctions de notre organisation Groupe.

Il s’agit d’une création de poste.

Quel sera votre quotidien ?

Sous la responsabilité de notre Directrice de projets, votre rôle consistera à coordonner des projets du SI sous un angle fonctionnel, à piloter de l’expression des besoins au déploiement en production. A ce titre, vous assurerez le pilotage opérationnel d’une équipe projet.

Vous veillerez au respect des objectifs de qualité et de sécurité des SI en intégrant les enjeux de la gouvernance data.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

• Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

• Une mutuelle gratuite

• Un intéressement

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire : à partir de 45K€ brut/an, selon expérience

Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d’Ornon (33140)

Poste à pourvoir à partir de : Janvier 2025

Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en tant que Chef de projets transverse ou Consultant en transformation.

Vous maitrisez les différentes méthodologies de gestion de projets (Agile, cycle V, Scrum)

Rigoureux, réactif et force de proposition, vous vous appuyez sur vos compétences analytiques et relationnelles afin de vous imposer comme un apporteur de valeur dans l’organisation et dans la gestion des projets qui vous sont confiés.

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

• Rencontre avec Joyce, notre Directrice de projets

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !