CEREAPRO (ex ComparateurAgricole.com) est laréférence de négoce agricole de céréales et d’approvisionnement en ligne pourles agriculteurs. L’hyper-croissance notre startup agricole a vu son Chiffred'Affaires croître au même rythme que ses collaborateurs depuis 2016.

Aujourd’hui, 28 collaborateurs sont réunis àChartres. Fort de son succès, CEREAPRO a été élu Prix Créateur de ConfianceGroupama et a intégré la FrenchTech 120. Huit ans après son lancement CEREAPRO estprésent dans toute la France et progresse en permanence en innovationstechnologiques afin d’améliorer son service et son expérience client.

Notre équipe se bat tous les jours pour notre réseaude 15 000 agriculteurs. Nos valeurs clients sont simples : TRANSPARENCE,RÉACTIVITÉ, CONFIANCE, PROXIMITÉ.

Nous recrutons un(e) :

CHARGE DE MARKETINGH/F - CDI

Poste basé à Chartres(28) - A pourvoir Janvier/Février 2025

Lesmissions :

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé dedéfinir et mettre en œuvre de manière opérationnelle la stratégie marketing etcommunication de la société.

Dans ce cadre, vos missions seront :

- Auditer les pratiques déjà existantes au seinde la société afin d’analyser son E-réputation,

- Proposer et mettreen œuvre les campagnes marketing et communication dans le respect des budgetsdéfinis, assurer leur déploiement, mesurer et suivre les différents indicateursde performance et retour sur investissement,

- Gérer et animer lesite internet en créant des contenus (actualités, articles, vidéos...),

- Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter,Instagram…),

- Impulserl’Inboung marketing (e-mail, SMS, messages vocaux…),

- Analyserl'impact marketing des posts publicitaires et des campagnes aux travers deKPI’S pertinents,

- Rédiger les newsletters destinées aux prospects etclients,

- Créerdes supports de communication adaptés : création et/ou amélioration de notrecharte graphique et de nos supports (brochures, goodies...),

- Organiseret gérer les différents évènements (salons…),

- Suivre les connexions sur le site internet et leslanding pages.

Pour chaque projet, vous mesurez l’impact et l’efficacité desmoyens déployés et réalisez une veille technologique, stratégique et de marché.

Diplômé(e) d’une formation de niveau BAC+3 à BAC +5 dans le domaine de la communication et du marketing, vous disposezidéalement d’une première expérience significative sur une fonction similaire.

Nous recherchons une personne qui soitforce de proposition tout en étant à l’écoute. Vous disposez égalementd’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Créatif(ve), organisé(e), autonome, vousavez une très bonne pratique du marketing digital.

Vous avez de solides connaissances surla chaîne graphique, les logiciels informatiques de bureautique et logicielstels que Photoshop, Illustrator et Indesign.

Vous avez envie de participer audéveloppement de notre société et aimez travailler dans une ambiance de type« Start-up », collaborative et conviviale, alorsrejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous attachons une grande importance à l’intégration afin qu’ilspuissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vousserez accompagné aux différentes missions.

Rejoindre Cereapro, c’est intégrer une équipe à taille humaine,conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.

Conditions de travail :

- Travail du Lundi au Vendredi

- Forfait 218 jours + RTT

- Télétravail possible jusqu’à un jour par semaine après la périoded’essai

- Carte restaurant (9€ par jour avec une prise en chargeà 50% par l’entreprise)

- Intéressement et PERCO

- Mutuelle d’entreprise avantageuse et prévoyance

- Prise de participation dans la foncière immobilière dugroupe

Etcôté bien-être et qualité de vie au travail ?

Vous aurez lapossibilité si vous le souhaitez de faire du sport sur votre pause déjeuner(salle d’escalade à côté du bureau, plusieurs coureurs au sein de l’équipe).

Chaque année nousorganisons un événement de team-building pour renforcer la cohésion de noséquipes, favoriser les échanges dans un cadre convivial et partager des momentsmémorables en dehors du travail.

Vous pourrez égalementprofiter d'afterworks organisés pour partager des moments de détente avec voscollègues.

Processusde recrutement :

1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votrecandidature immédiatement par mail

2. Nous étudions votre profil et nous échangeons partéléphone si votre candidature à retenue notre attention

3. Nous planifions un entretien physique/visio avec laRRH et le N+1

4. Un retour positif ou négatif vous sera toujourscommuniqué sous une dizaine de jours maximum

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pourl'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenonsl'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertionprofessionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes ensituation de handicap.

SCA/IND