Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes :

• Gestion de la paie : entrées/sorties, modifications contractuelles, éléments variables de paie, absences, contrôle de paie, organigramme
• Gestion de l’administration du Personnel : DPAE, mutuelle, prévoyance, congés, attestations et documents de départ, process admin en lien avec la RH
• Vérification de masse sujets transverses (Epargne salarial, RIS, PV, P/I, 13ème mois, campagne CET, bascule CP, nouveaux paramétrages paie et points de contrôles divers sur l’année)
• Gestion des maladies en lien avec les CPAM et la compta : suivi des remboursements et concordance entre les données paies/CPAM/compta
• Application des règles de paie dans le strict respect de la loi, des conventions collectives et des accords d'entreprise.
• Interlocuteurs dédiés auprès des alternants et stagiaires, réunion d’information nouveaux arrivants, planificateurs.
• Relais auprès de la fonction RH

Description du profil :

• Vous préparez une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 spécialisée en administration du personnel et paie ou formation équivalente
• Vous avez un esprit d’équipe, votre rigueur, votre discrétion et votre autonomie vous permettent de mener avec succès l’ensemble de ces missions. La connaissance de Cegid, SAP/Zadig ADP et Xotis serait un plus.

Lieu de travail : Boulogne-Billancourt

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.