Responsable de la fabrication et de la diffusion de l’information, la Direction de l’Info est en charge de l’ensemble des grilles de programmes d’information, de l’offre digitale et de l’organisation des équipes rédactionnelles du Groupe TF1. Le 20h de TF1 s’impose ainsi comme le 1er JT d’Europe, avec en moyenne 5,4M de téléspectateurs et 28,5% de part d’audience 4+ sur les weekends de la saison 2024-2025.

Sous la responsabilité de la Responsable de la Cellule Image, vous aurez comme missions :

• La gestion de l’ingest des images tournées par nos équipes sur le terrain dans le serveur de fabrication venant de tout support physique : P2, cartes SD, DD…
• La gestion de l’ingest des images arrivant par fichier : sujets et rushes.
• La vérification technique de l’ensemble des médias.
• Le bornage et l’envoi en diffusion des sujets non montés sur site.
• Le téléchargement de vidéos, photos, capture internet pour mettre à disposition des journalistes pour la fabrication de leur sujet.
• L’identification / le renommage de toutes les images arrivant dans les serveurs de fabrication TF1 et LCI / indiquer les règles de restriction.

Description du profil :

Vos atouts pour faire la différence

Vous êtes diplômé d’une formation audiovisuelle de niveau BAC+2/3.
Vous avez une appétence pour l’information et pour les journaux télévisés.
Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel.
Vous avez une bonne gestion des situations difficiles et des imprévus.
De nature rigoureuse, vous êtes reconnu pour votre capacité à utiliser les outils techniques.
La connaissance de l’outil DALET est un plus.

Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.

Des espaces qui allient confort et praticité

· 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance
· Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte.
· Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…)

Une culture all-inclusive

· 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin
· Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager !

Training

· Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres
· Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure

+1 👶

· Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour
· Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours
· Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée

Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !

Si votre CV est sélectionné,

1- Entretien en visio avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec la manager
3- Entretien sur site/visio avec la responsable RH

Durée estimée du process : 3 semaines