Votre rôle au sein de l’équipe

Le Pôle Produits News & Prod. Interne est structuré en 3 pôles :

• Planification et Contribution : Planification des moyens de production technique, Tournage, Acquisition des images, vidéo mobile, Recherche et indexation…
• Fabrication : montage, mixage, infographie, construction du conducteur, habillage…
• Production : Régie, Plateau, Prod. Interne, Direction Artistique

 

En tant que PO Broadcast, vous rejoindrez le pôle Production, composé de différents profils : Product Manager, coordinateur métier, tech lead, intégrateur, OPS. L’équipe est modulable en fonction des besoins et peut-être renforcée de profils experts (Réseau, cloud, UX&Change …).

 

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes d’intégration ainsi que les équipes Support qui assurent la maintenance et la supervision des systèmes. Vous serez aussi en contact régulier avec nos référents Achat et Juridique.

Le pôle a en charge tous les projets de renouvellement des équipements des régies de production et de plateau et est contributeur au programme de Transformation des Productions.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

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Contribuer à la vision produit

• Contribuer à la définition de la roadmap produit qui doit être conforme à la trajectoire du Pôle et de l’entreprise

 

Explorer

• Collaborer avec les experts UX pour proposer et améliorer les parcours utilisateurs
• Rencontrer les utilisateurs finaux afin de comprendre leur besoin et leur problématique
• Créer et suivre des indicateurs métiers afin de piloter l’atteinte des objectifs
• Analyser les feedbacks utilisateurs et les métriques d’usage afin d’identifier les axes d’amélioration continue

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Délivrer

• Alimenter et prioriser le backlog produit avec les besoins fonctionnels collectés sous forme de user-stories
• Collaborer en lien étroit avec nos référents Achat et Juridique lors d’appel d’offre auprès des fournisseurs
• Challenger les parties prenantes dès que l’expression de leurs demandes n'apporterait pas de valeur (bénéfice utilisateur) ou incompatible avec la stratégie globale.
• Suivre l’intégration des solutions et assurer l’interface avec le fournisseur externe;
• Veiller au respect des engagements en termes de qualité, de charges et de délais
• Définir les cas de tests, piloter les recettes, accompagner la mise en production
• Challenger les orientations techniques pour s’assurer qu’elles soient compatibles avec la valeur utilisateur attendue
• Soutenir le run dans l’analyse et la résolution d’incidents complexes.
• Piloter les déploiements et l’assistance auprès des utilisateurs
• Organiser et animer les comités et rituels agiles

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Mettre en place une dynamique d'amélioration continue

• Participer avec les autres products owners à la dynamique d’amélioration continue et à l’homogénéisation des bonnes pratiques Agile
• Définir, faire vivre et partager en toute transparence un dashboard du produit (KPI sur la valeur et sur la qualité)
• Participer à la simplification des process et des applications

La connaissance des technos et environnement broadcast est indispensable (SDI, Dante, ST2110).

Avoir déjà travailler avec des éditeurs du marché est un plus : SSL, VIZRT, Sony, Panasonic, Grass Valley, Disguise, EVS

Localisation du poste

Description du profil :

Vos atouts pour faire la différence

De formation supérieure en informatique (Ecole d’ingénieur, Université ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires sur du pilotage de sujets Broadcast.

Vous avez déjà assuré un rôle de Product Owner en autonomie et vous maitrisez les méthodes agiles.

Vous aurez à gérer des travaux nécessitant une forte coordination avec différents acteurs métiers et techniques.

 

Tourné(e) vers le client, fort(e) d’un excellent relationnel et d’un esprit collaboratif, vous faites preuve d’autonomie, d’écoute et de curiosité. Vous démontrez un grand sens de l’organisation (anticipation, méthode, rigueur), d’une aptitude à synthétiser des idées à l’oral et par écrit.

 

Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), et avez une aisance rédactionnelle.

 

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.