Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Les Doudous d’Armor, multi-accueil de 60 places, ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.

Le multi-accueil propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Pour garantir un accueil de qualité, l'équipe de professionnels, formés et expérimentés, fonde son travail quotidien sur l'écoute des enfants et de leurs familles. Les professionnels portent une attention particulière à accompagner l'enfant de façon individuelle tout en prenant en compte le collectif.

En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :

· Répondez aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux…),

· Observez et êtes attentif en permanence à l’état général de l’enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l’activité de la structure,

· Participez à l’éveil physique, psychologique et affectif de l’enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,

· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l’enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d’accueil,

· Contribuez au travail d’équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.

Profil recherché

· Diplôme d’auxiliaire de puériculture.

· Débutants acceptés.

· Rigueur, dynamisme et autonomie.

· Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l’enfant.

Autres informations

· CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

· Lieu de travail : Saint-Herblain (44)

Salaire et avantages :

· Rémunération selon convention collective FEHAP,

· Reprise d’ancienneté métier de la petite enfance,

· Octroi de la prime Ségur sur base de 238e brut par temps plein,

· Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

· Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

· Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,

· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,

· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).