Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.

Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.

Le CAMSP Paris Brune VYV3 Ile de France consacre son activité au dépistage, au diagnostic précoce des déficits, à l’accompagnement psychologique et thérapeutique d’enfants de 0 à 6 ans, ainsi qu’à leur surveillance afin de prévenir ou réduire les conséquences de ces déficits.

Les principales missions du CAMSP sont les suivantes :

· Le dépistage et le diagnostic précoce des déficits ou des troubles,

· La prévention ou réduction des conséquences invalidantes de ces déficits

· La cure ambulatoire et la rééducation précoce

· L’accompagnement et du soutien des familles lors du processus de révélation des difficultés de l’enfant et dans la mise en œuvre des soins et des actions éducatives requis par l’état de l’enfant.

Le soutien à l’accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité

Présentation des missions principales du poste :

· Accompagnementtrès précoce par la puéricultrice dès le retour à domicile après sa sortie de maternité ou néonatologie ou bien encore dès l’arrivée des enfants au CAMSP (accueil, accompagnement, soutien à la parentalité, …)

· Intervention sur le lieu de vie de la famille ou au CAMSP,

· Participation à la consultation pédiatrique en présence du médecin,

· Participation à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des enfants suivis et suivi du projet de soin de l’enfant.

· Participation aux réunions mensuelles avec les services de néonatologie des établissements hospitaliers partenaires,

· Participation aux liens avec les partenaires de la petite enfance (libéraux ou médecins hospitaliers, PMI, crèche, …)

· Participation à la prise en soin pluridisciplinaire des enfants suivis avec possible co-animation des groupes thérapeutiques pluridisciplinaires avec psychomotricien, éducatrice…

· Transmissions écrites dans le dossier du bénéficiaire.

· Participer aux groupes de travail dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de service d’un établissement innovant et précurseur.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du DE de Puéricultrice, vous possédez un excellent sens relationnel et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’un service à la fois stable et innovant. Jeune diplômé.e bienvenu.e en fonction du profil. Un tuilage avec la professionnelle en poste est prévu afin de préparer la transition lors de son départ en retraite.