Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d’informations : https://groupem6.fr

 
Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !
 

Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion du recrutement des stagiaires et des alternant(e)s pour le Groupe M6.

Rattaché(e) à votre tutrice, Valérie (chargée de développement RH), vos principales missions seront les suivantes :
Recueil et validation des besoins des managers (mise à jour des fiches de postes…)Rédaction et publication des offres sur les jobboards (TalentSoft, Jobteaser…)Tri des candidatures et pré qualifications téléphoniques / visio des candidatsOrganisation et participation aux entretiens de recrutement avec les managersGestion administrative des dossiers (gestion conventions / CERFA, lien avec l’école / CFA / OPCO, vérification documents…)Préparation de l’arrivée et participation au processus d’intégration des étudiants (Welcome Day) Suivi et accompagnement des stagiaires et des alternant(e)s tout au long de leur parcours dans l’entrepriseGestion des campagnes d’évaluation des stagiaires et alternants (Happy Trainees…)Communication sur le site carrière et les réseaux sociaux RH du Groupe M6Participation aux événements marque employeur (journées de recrutement, forums écoles, accueil écoles, salons…)

Les avantages au sein du Groupe M6 :

Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d’entreprise,13ème mois, épargne salariale, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…).Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…).Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …).Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…).

Profil recherché

De niveau Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.Vous avez une première expérience en recrutement.Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint).

Les étapes pour ce recrutement :

Postulez à cette offre et joignez votre CV / lettre de motivation Votre candidature est étudiée par l’équipe RH Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6

Date de début : Septembre 2025
Durée : 12 mois