Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d’informations : https://groupem6.fr

 
Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !
 

Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Département Relations Sociales du Groupe M6 et plus particulièrement à Johanna - Responsable Relations Sociales. Vous participerez à la vie quotidienne du département et vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :
Contentieux et pré-contentieux : participation à la gestion des dossiers collectifs et/ou individuels, suivi des procédures, rédaction de courriers, préparation des audiences, correspondances avec les avocats, relecture et rédaction de conclusions, mise à jour et classement des dossiers,Recherches juridiques et veille sociale : rédaction de notes juridiques, réalisation d’une veille juridique sur les projets et propositions de loi, les modifications législatives et réglementaires, sur la jurisprudence récente et rédaction de flash sociaux,Participation à la gestion des Instances Représentatives du Personnel : rédaction des convocations et ordres du jour, analyse et rédaction d’accords collectifs.

Les avantages au sein du Groupe M6 :

Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d’entreprise,13ème mois, épargne salariale, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…).Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…).Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …).Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…).

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Master 1 en droit social et souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d’un Master 2 en droit social ou Gestion des ressources humaines,vous avez déjà réalisé un stage significatif en droit social en entreprise ou en cabinet d’avocats,Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes attentif(ve), rigoureux(se), proactif(ve), et dynamique,Vous avez un très bon sens du contact et un vrai goût pour le travail en équipe,Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et PowerPoint). 
Les étapes pour ce recrutement :

Postulez à cette offre et joignez votre CV / lettre de motivation Votre candidature est étudiée Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6

 
Date de début : Septembre 2025
Durée : 12 mois