{Gymlib} 🤸♀️
Gymlib est le leader européen du sport et du bien-être en entreprise et compte pas moins de 85000 abonnés mais nos premiers ambassadeurs restent nos employés.
Gymlib
Avantages
{Télétravail} 🏡
Notre charte télétravail permet de travailler de chez soi à minima deux jours par semaine.
{Mutuelle Alan} 🩺
Nous avons choisi la mutuelle Alan pour prendre soin de la santé de nos employés.
{Transport} 🚇
Remboursement partiel du titre de transport notamment du pass navigo à hauteur de 50% soit 43,20€.
{Gymlib à vélo} 🚲
Rien de mieux qu'une séance de vélo matinale pour venir au bureau. Nos locaux sont équipes d'un rack à vélo où l'on peut garer son vélo en toute sécurité.
{Carte Pluxee} 🍲
Une carte tickets restaurant est mise à disposition de nos salariés, d'un montant de 9.50€ par jour, pris en charge à hauteur de 5€ par l'entreprise
Perspectives d'évolution
Gymlib favorise l'évolution de ses talents en offrant deux types de mobilités verticale et horizontale.
Mobilité horizontale : nous accompagnons nos employés vers une trajectoire différente de celle qu'ils avaient initialement par un process de mobilité fluide et transparent.
Mobilité verticale : Gymlib propose un plan de formation et d'accompagnement personnalisé permettant d'accèder aux rôles de Senior, Lead, Team Lead ou encore head of.
Retrouvez ci-dessous le témoignage de Benjamin, notre head of Partner Account Management! ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
Témoignage de Benjamin, Head of Partner Account Management
J'ai eu l'opportunité de rejoindre Gymlib en tant qu'Account Manager, plongeant au cœur d'un secteur qui me passionne : le sport. Au sein de cette belle start-up, j'ai pu évolué tous les 2 ans, passant de Lead à Head of. Ce parcours enrichissant m'a permis de développer mes compétences et de jouer un rôle actif dans notre mission : améliorer le bien-être au travail. Je suis reconnaissant envers Gymlib pour cette formidable aventure professionnelle.
“J'ai pu évolué tous les 2 ans, passant de Lead à Head of Partner Account Management”
Benjamin, Head of Partner Account Management
Formation
Gymlib propose des formations internes et externes (institutionnelles, métiers, Manager).
Les formations institutionnelles sont dispensées en interne à des fins d'informations, vulgarisation pour nos salariés.
Les formations métiers sont celles ayant un lien avec nos métiers. Les formations managériales sont dédiées à nos Managers pour les aider à d'exceller dans leurs fonctions.
Le mentoring et shadowing est proposé à nos nouveaux arrivants afin qu'ils puissent aborder leurs prises de postes sereinement et 40% de nos stagiaires / alternants se voient offrir un contrat permanent à l'issue de leurs formations.
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Vie d'équipe
En chiffres
2
Salles de réunion à l'effigie de nos salariés
Rituels et évènements
Les évènements et rituels sont nombreux, on recense :
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Les rendez-vous mensuels (Town Hall, All Hands et Global Update)
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Les rendez-vous annuels (Summer Party et New Years Party)
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Les rituels d'équipe (Kick-off, off-site, team bulding...)
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La rencontre estivale (Petanque contest)
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Les rencontres hebdomadaires (sessions de sport chez nos partenaires)