H55

Perspectives d'évolution

Chez H55, vous pouvez vous engager dans l'une des deux carrières gratifiantes en fonction de vos intérêts et de votre expérience. Vous pouvez approfondir votre expertise technique ou prendre la tête d'une équipe ou d'un projet. Nous favorisons une culture de l'innovation et vous encourageons également à participer à des projets parallèles susceptibles de transformer l'avenir de notre entreprise.
Comme nous continuons à nous développer à l'échelle internationale, vous aurez également l'occasion d'explorer les possibilités de mobilité mondiale.
Au sein d'une startup agile, vous aurez l'opportunité d'exercer un impact direct et tangible sur le développement du produit et de l'entreprise.

Témoignage

J'ai rejoint H55 il y a trois ans, alors que la société comptait encore 30 personnes. J'ai été attiré par H55 dès mon premier entretien avec le directeur technique Sébastien Demont, dont la passion et l'expertise technique m'ont conforté dans ma décision de rejoindre l'entreprise. J'ai commencé dans l'équipe de l'unité de propulsion électrique (EPU), où nous avons développé le moteur et l'onduleur à partir de zéro. Les défis techniques et le besoin de solutions créatives ont alimenté ma croissance. Un an plus tard, j'ai rejoint l'équipe Innovation, où je travaillais sur des solutions de nouvelle génération et où j'ai constitué ma propre équipe. Aujourd'hui, en tant qu'ingénieur en chef de l'EPU, je m'occupe d'un large éventail de tâches, allant des défis techniques aux exigences de certification. Avec le recul, je suis fier de ce que nous avons accompli et enthousiaste pour l'avenir.