Répartition des collaborateurs
Engineering; Innovation
56%
Manufacturing; Production
12%
Procurement; Supply Chain
12%
Sales; Marketing; Program;
10%
RH; Safety
4%
Finance
3%
H55
Aperçu
Chez H55, notre équipe est un mélange dynamique d'experts dans diverses fonctions, notamment l'innovation et la conception, les essais et la certification, la production, l'intégration des aéronefs et les essais en vol, ainsi que les fonctions de soutien.
Notre structure organisationnelle plate minimise la hiérarchie, favorisant un environnement collaboratif qui améliore l'efficacité et la réactivité.
Nous adoptons une approche de cycle en V avec des composantes agiles, ce qui nous permet de nous adapter rapidement aux défis et de favoriser l'innovation. Ce cadre permet à chaque membre de l'équipe d'apporter des idées et des solutions, ce qui nous permet de rester à la pointe de l'industrie.
En chiffres
25
Nationalités
Innovation
Notre équipe Innovation est engagée à soutenir les équipes et les projets de H55 grâce à leur expertise technique approfondie, et proposer des innovations axées sur la certification qui permettent de créer les prochaines générations de systèmes de stockage d'énergie et de propulsion électrique.
Leur expertise :
- Batteries
- Électronique de puissance
- Ingénierie mécanique et électrique
Ils travaillent sur les projets d’innovation avec une équipe dynamique et transversale, où le travail d'équipe est essentiel. Dans un environnement en constante évolution, ils transforment les idées novatrices en réalité, en pilotant la transformation technologique de l'aviation.
"J'ai fait le choix de rejoindre H55 pour participer a l'aventure de l'aviation électrique a ses debuts. Mon quotidien est partage entre les debats autour de nouveaux designs et le silence attentif pendant les essaies thermiques"
Conception produit
Notre système de propulsion électrique nécessite un ensemble diversifié de compétences techniques, notamment en matière de batteries, de moteurs électriques, de hardware complexe, de conception mécanique pour résister à des environnements difficiles et de développement de logiciels.
La mission de l'organisation de conception est de fournir le produit à notre équipe interne d'intégration d'aéronefs, pour l'installation dans l'avion, en vue d'essais au sol et en vol.
H55 propose donc de participer à un cycle complet de développement d'une nouvelle technologie, de la conception au vol, dans le cadre grandiose des Alpes !
"Les défis c'est de savoir imaginer le futur, de pouvoir faire la coordination autour de cela, et d’être inventif pour pouvoir proposer aux authorites aeronautiques des nouvelles solutions pour la reglementation."
Intégration des aéronefs
La mission de l'équipe d'intégration des aéronefs est d'assurer l'intégration, la modification et le fonctionnement des systèmes de propulsion électrique H55 dans divers aéronefs, afin de les préparer à voler dans des conditions réelles.
Leur expertise :
- l'installation d'aéronefs, y compris les systèmes électriques, avioniques et mécaniques ;
- La maintenance ;
- Essais en vol et validation des performances.
En tant que membre de l'équipe, vous travaillerez non seulement sur les systèmes de propulsion électrique innovants de H55, mais vous les verrez également voler.
"The greatest moment since I have joined H55 was to see one of our finished aircrafts fly. If you want to make a difference and be part of the future while living in one the best countries in the world, make sure you join H55!"
Management
Bénéficiant du soutien de l'ancienne équipe de Solar Impulse, le premier avion électrique à avoir effectué un tour du monde, et s'appuyant sur de nombreuses connaissances dans les domaines de l'aviation, de l'ingénierie et de la technologie, l'équipe de leadership de H55 allie vision stratégique, expertise technique et expérience de la direction d'équipes multinationales.
Ce qui nous importe au quotidien, c'est l'esprit entrepreneurial associé à nos valeurs de Confiance, de Courage, de Travail d'Equipe et de Persévérance.
"Nous sommes dans une grande phase de croissance. Il est important d'avoir une équipe qui est prête a prendre des decisions, donc d'avoir le courage."