Ingénieur commerciale H/F/X

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi rejoindre notre département des ventes ?

Chaque relation avec nos clients est bien plus qu'une simple collaboration : c’est un véritable partenariat fondé sur la confiance et la proximité. Cette approche nous permet d’aller au-delà des attentes, en apportant des réponses aussi efficaces pour leurs besoins quotidiens que pour leurs projets les plus ambitieux. Ce qui nous rend uniques ? Notre capacité à offrir un service taillé sur mesure, où expertise technique et engagement commercial se rejoignent pour créer une expérience incomparable.  

  

Rejoindre notre équipe de vente, c'est prendre part à une aventure où vous serez un acteur clé de notre succès. Vous serez en première ligne, propulsant notre stratégie commerciale grâce à une approche proactive et des solutions innovantes, tout en incarnant un véritable leadership dans chaque échange. C’est un défi à la hauteur de votre ambition : allier passion pour la relation client et maîtrise technique pour transformer chaque opportunité en succès.  

  

Au sein de notre département des ventes, la croissance est collective : nous avançons ensemble, nous apprenons ensemble, et vous en serez un moteur essentiel. Vous avez tout à gagner. Alors, prêt à nous rejoindre et à changer la donne ?   

 

En tant qu'Ingénieur commercial, vous reporterez au Area Sales Manager au sein du département des ventes basé en IDF dans le cadre d'un CDI.

 

Quelles seront vos missions ? 

Rattaché au Chef des Ventes, vous intégrez notre équipe commerciale et contribuez activement au développement de nos parts de marché sur le segment des bâtiments tertiaires (hôtels, bureaux, centres commerciaux). 

Vos principales missions seront de : 

  • Gérer et développer votre portefeuille client en prospectant et fidélisant un patrimoine d’acteurs dans le monde du tertiaire (bureaux d’études, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, installateurs régionaux et nationaux, tableautiers et intégrateurs) 

  • Identifier les réseaux de décideurs et d’influenceurs et leur présenter nos solutions 

  • Analyser votre secteur et les résultats pour comprendre l’écosystème et identifier les opportunités. Créer des alliances avec des partenaires pour proposer une offre globale 

  • Prescrire, réaliser les offres et accompagner les lancements produits 

  • Remonter les besoins et attentes clients aux équipes marketing 

 


Profil recherché

Description du profil :

Et à propos de vous ? 

  • Vous êtes titulaire d’une formation de type bac +2 à bac +5 dans le domaine commercial et/ou technique et possédez des connaissances en électricité/électrotechnique. 

  • Vous justifiez d’une solide expérience commerciale dans un environnement BtoB sur des produits techniques et/ou dans l’univers du bâtiment. 

  • Reconnu pour vos compétences en prospection, conquête et fidélisation client, vous savez identifier les bons acteurs de votre secteur géographique. 

  • Votre orientation digitale et votre maîtrise d’un outil de Customer Relationship Management (type Salesforce ou Microsoft Dynamics) seront des atouts supplémentaires pour ce poste. 

  • Vous êtes autonome, dynamique, ambitieux.se et entrepreneur.se, et possédez également de bonnes capacités d’analyse, de créativité et de travail en équipe 

 



Nous proposons :

Ce que nous vous proposons ? 

  • Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
  • La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

 

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l’énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
 

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