Haigo

A quoi ressemblerait la boite dans laquelle nous aimerions travailler ?

C'est la question que Guewen (ex Google, Nurun, Artefact), Nicolas (ex Publicis, McCann) et Patrick (ex Nextedia) se sont posés en Octobre 2015, alors freelances pour aider AXA à refaire son site corporate à la vitesse d'une startup, documentant ce qui n'allait pas dans le modèle des agences traditionnelles.

Autour d'un paperboard, ils dessinent les contours d'une entreprise libérée, où le collaborateur et l'utilisateur sont au centre, avec pour mission de lancer rapidement des solutions utiles à de vrais problèmes. Haigo était née.

En janvier 2020, 30 haigonautes réalisent 3,1M€ de CA et rejoignent Sid Lee au sein du groupe Kyu (IDEO, Public Digital, SYPartners...)

Nous pensons qu'il y a d'énormes gâchis dans beaucoup d'organisations. De temps, de talents, de ressources, d'argent.

C'est pourquoi nous voulons :

• être le partenaire pragmatique de la transformation durable des activités de nos clients, grâce au design
• être toujours plus ambitieux sur l'impact positif de nos projets, grâce à une approche systémique des problèmes et de nos solutions
• former les collaborateurs et managers de demain à la résolution rapide et responsable de vrais problèmes, grâce à nos programmes d'éducation dans tous types d'écoles et au quotidien chez nos clients

C'est un long chemin, qui demande talent, patience, pédagogie et ambition, mais il vaut la peine d'être parcouru.

Plutôt que de grands mots et de belles phrases cringy sur nos valeurs et notre culture, nous avons demandé à un haigonaute qui quittait l'aventure pour devenir charpentier d'écrire un guide pour les nouveaux arrivants.

Nos clients sont principalement des acteurs du privé, mais nous voulons servir l'intérêt général. Nous essayons donc d'orienter nos décisions projets en ce sens, ou d'éduquer nos étudiants à ces sujets, avec le Challenge Business for Good à HEC Paris par exemple.

• Depuis 2019, nous calculons notre empreinte carbone et travaillons pour la réduire.
• Depuis 2020, chaque haigonaute peut consacrer 5 jours par an à des missions RSE en pro-bono.
• En 2021, Selma a pu créer et lancer le Parental Challenge.
• En 2022, nous rêvons de travailler avec WTTJ sur un process de candidature complètement anonymisé