Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe Ops en 2025.
Nous ne prendrons pas d’alternant, ou de freelance sur ce poste, désolé.

🚀 Votre mission principale

Nous vous proposons de faire partie de l’équipe qui va permettre à Haigo de valoriser ses expertises et ses réalisations auprès de ses cibles.

Au quotidien, vous mixerez Marketing Digital (avec des campagnes médias à gérer), Relations Presse (avec notre agence Léon) et Growth Hacking pour augmenter notre visibilité autour de nos publics cibles, identifier et contacter des prospects, entretenir nos relations avec nos contacts grâce à notre CRM et piloter des actions de suivi commercial.
Le tout dans un environnement où Design et Agilité vous permettront d’avoir une approche centrée utilisateur et du pragmatisme pour constamment lancer des initiatives, tester, mesurer et améliorer les choses.

Vous serez au plus près des équipes en charges des projets, sous la responsabilité de Julien, en charge du développement et avec l’aide de Guewen, notre CEO.

☝️ Les situations typiques dans lesquelles vous allez vous trouver :

1. Concevoir des contenus, lancer et piloter une campagne média sur LinkedIn, Instagram ou Google Adwords pour recruter des prospects à un coût d’acquisition bien défini.

2. Gérer notre CRM et envoyer des communications ciblées à notre base clients.

3. Imaginer la manière de maximiser la visibilité d’un évènement, d’un contenu ou d’une offre en utilisant tous les leviers possibles.

4. Présenter un reporting des actions menées et de leurs résultats et proposer des améliorations.

5. Partager votre expérience et apprendre du reste de l’équipe (User Researchers, Product Managers et Designers).

Nous recherchons un talent impliqué, qui a envie de nous aider à construire la société dans laquelle il/elle voudrait travailler dans les prochaines années.

En parallèle de ces missions pour Haigo nous aimerions que vous participiez à un maximum de projets internes, à hauteur de 20% de votre temps.

Haigo est le champ d’expérimentation où nous nous posons des questions sur le futur du travail. Nous avons créé nos propres façons de travailler avec le système de perks, les haigo days, les 360. Vous en saurez plus ici sur notre page carrières.
Tout cela est conçu pour encourager votre créativité et pour rendre votre vie au travail plus simple.

Nous sommes ouverts à tout profil, mais voici comment nous vous imaginons :

• Vous une très bonne sensibilité au marketing acquise à l’école, en agence, au sein d’une startup, d’une marque et/ou à votre compte.

• Vous n’avez pas forcément d’expérience opérationnelle, mais beaucoup d’envie et une proactivité naturelle.

• Vous cherchez un environnement responsabilisant, avec beaucoup d’autonomie et d’excellentes conditions de travail.

🙌 Mandatory

Vous avec étudié et/ou pratiqué le marketing digital et le growth hacking. Vous savez mesurer et analyser des résultats pour prendre de bonnes décisions

• Vous êtes à l’aise à l’écrit, avec quelques connaissances de bases sur les outils de conception de visuels

• Vous savez travailler en autonomie quand les consignes et le périmètre sont clairs

• Vous savez écouter activement, demander pourquoi, dire non, transmettre et expliquer vos idées

• Vous aimez proposer, concevoir et mettre en œuvre les bonnes solutions à des problèmes réels

• Vous avez une excellente aisance relationnelle, vous êtes à l’aise dans des environnements pluridisciplinaires et multiculturels

🤸‍♂️ Nice to have

• Vous avez un petit bagage en communication et en community management

• Vous avez des compétences en gestion de projet

• Vous avez un ou plusieurs talents cachés que vous rêvez de pouvoir continuer à développer : le dessin, l’écriture, la photographie ou la vidéo, la menuiserie, le bricolage, le code, l’animation, l’impression 3D, la musique, la cuisine, l’électronique, le hacking, le graphisme, la décoration, la sculpture…

🔎 Etape #1 : Evaluation préalable

Il est important pour nous d’évaluer la qualité de votre parcours ainsi que de votre travail. Nous parcourrons attentivement votre CV et votre lettre de motivation et si nous sommes convaincus…

📱 Etape #2 : Premier entretien - téléphonique de 30min

Vous recevrez un appel pour parler de vous, de vos rêves et de vos objectifs ainsi que de ceux de Haigo avec notre Haigonaute RH.

👫 Etape #3 : Deuxième entretien - physique (ou vidéo si nécessaire)

Vous rencontrerez 2 Haigonautes afin de parler plus en détail de projets, méthodes, missions, etc.

😎 Etape #4 : Troisième entretien - physique (ou vidéo si nécessaire)

Vous discuterez enfin avec l’un des Partners de la vision de Haigo.

A titre indicatif, sachez que nous n’engagerons pas quelqu’un à qui nous mettons un non à une de ces questions :

• Est-il/elle meilleur(e) que nous dans un ou plusieurs domaine(s) ?

• A-t’il/elle une passion en dehors du travail ?

• Est ce que dans une autre vie on aurait aimé travailler pour lui/elle ?

• Est-il/elle curieux(se) ?

• Peut-on le/la faire évoluer ?