Pas besoin d'être client pour se sentir bien dans un hôtel !
L'Apprenti(e) Chargé(e) de Développement en Hospitality aura pour principales missions d'assister au sourcing et préanalyser des opportunités d'investissement d'hôtels, il/elle aura également pour mission de :
Analyse préliminaire des opportunités reçues : analyse simple de marché, BP flash…
Montage des dossiers du comité d'investissement : saisie des opportunités dans la base, préparation des comités
Assister le développement dans l'animation du réseau d'intermédiaires en Europe : collecte des informations clés pour permettre l'analyse des opportunités, qualification des demandes de renseignement, réponses aux broker, relances…
Cette liste est non exhaustive.
Formation Bac+4/5 type Ecole de commerce/ universitaire en finance ou équivalent
Bonne capacité rédactionnelle et d'analyse
Appétence pour le monde de l'hôtellerie
Motivation, curiosité et bon esprit d'équipe
Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité
Excellente maîtrise du pack Office (VBA non nécessaire)
Anglais usuel
Espagnol apprécié
Vous voulez participer au développement d'une marque qui fait bouger les lignes de l'hôtellerie classique ?
Ce stage est fait pour vous.
POUR POSTULER :
Envoyez votre C.V et dites nous en plus sur vous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.