Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans le secteur de la foodtech, où l’alimentation durable est au cœur des préoccupations. Si vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la transformation du marché tout en contribuant à des solutions innovantes, cette opportunité est faite pour vous !

·       Vos responsabilités

Stratégie Commerciale et Développement des Ventes

• Définir et déployer une stratégie commerciale percutante pour positionner nos produits comme incontournables sur le marché.

• Identifier et exploiter les opportunités de croissance pour propulser l’entreprise vers de nouveaux sommets, avec un accent particulier sur le segment surgelé.

• Accélérer le référencement de la marque dans toutes les enseignes GMS en s’appuyant sur votre expertise et votre réseau.

• Négocier des contrats à fort enjeu avec les acteurs de la Grande Distribution, en vous positionnant comme un véritable partenaire de confiance.

Management et Coaching de l’Équipe Commerciale

• Encadrer et dynamiser une équipe composée de 3 Key Account Managers (KAM) et d’un Directeur National des Ventes (DNV).

• Accompagner la montée en compétences des équipes par des outils, formations et analyses adaptées.

• Préparer, analyser et optimiser les rendez-vous commerciaux des KAM pour maximiser leurs performances.

• Être un leader inspirant, favorisant un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Suivi et Analyse des Performances

• Analyser les performances commerciales et déployer des actions stratégiques pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des perspectives d’évolution pour l’entreprise.

• Travailler main dans la main avec les départements marketing et production pour garantir une offre cohérente et attrayante, maximisant ainsi l’impact sur le marché.

Profil recherché

• Expérience : Minimum 10 ans en direction commerciale dans le secteur des produits agroalimentaires, avec des références solides dans des marques reconnues et des relations établies avec les acteurs de la Grande Distribution.

• Compétences clés : Leadership, négociation, Category Management, et management d’équipes commerciales.

• Approche stratégique : Capacité à allier réflexion stratégique et exécution opérationnelle.

• Orienté résultats : Un esprit analytique pour identifier des leviers de croissance et maximiser la performance commerciale.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuez à un projet innovant et engagé pour une alimentation durable.

• Évoluez dans un environnement dynamique et en forte croissance, où vos initiatives et votre expertise seront valorisées.

• Relevez des défis ambitieux tout en encadrant une équipe talentueuse et motivée.

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

Nous vous tiendrons informés !✨