Harry Hope

Harry Hope

Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines

Nancy, Bruxelles, Paris

Présentation

Créé en 2019 par 4 spécialistes du recrutement, Harry Hope. est un cabinet de recrutement à taille humaine, animé par des valeurs de proximité et de bienveillance. Les plus-values que proposent Harry Hope ? L’accompagnement et la proximité auprès de ses candidats, des profils Middle & Top Management, comme de ses clients.

Les consultants, spécialisés dans plus de 12 secteurs d’activité, sont répartis dans 21 bureaux à travers la France, la Belgique, le Luxembourg, l'Espagne, l'Allemagne et le Canada. Ils mettent alors à profit leurs compétences de collaborateurs experts de leur marché, en disposant de connaissances accrues du tissu économique local.

Aujourd’hui, ce sont plus de 250 collaborateurs qui permettent aux entreprises et aux candidats de se rencontrer via un projet commun, tout en plaçant l’humain au cœur des interactions.

Ce qu'ils recherchent

Intégrer Harry Hope., c’est rejoindre un cabinet de recrutement dynamique, à ascension fulgurante ! Puisque le recrutement est un métier de passion, devenir consultant est avant tout un état d’esprit. Au-delà d’un diplôme, c’est avant tout une personnalité qu’Harry Hope. recherche (enthousiasme, curiosité, avec un goût prononcé pour le relationnel) !

Harry Hope. grandit et fait grandir ses collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.

Faites avancer des carrières, apportez votre regard et vos conseils auprès d’entreprises reconnues. C’est votre potentiel qui définira votre poste et le projet vous correspondant le mieux.

Bon à savoir

  • Un système de rémunération déplafonné et attractif pour les consultants
  • Un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Des bureaux modernes propices au bien-être, situés au cœur des villes
  • Des temps réguliers consacrés au développement de la cohésion d’équipe
  • Une communication simple et rapide auprès de la hiérarchie
  • Une communication interne active
  • Un parcours de formation efficace
  • Un modèle de cabinet collaboratif qui laisse la place aux initiatives
  • Des possibilités de mobilité interne (nationale et internationale)
  • De nombreux événements réguliers pour renforcer les liens entre collègues
  • Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite

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