Ta mission (si tu l’acceptes) :
Aux côtés d’un(e) consultant(e) expérimenté(e), tu découvriras toutes les facettes du métier de consultant en recrutement, avec une forte dimension commerciale.
Côté business :
- Identifier et prospecter des entreprises de ta région
- Proposer nos services de recrutement et construire une relation de confiance avec les décideurs
- Comprendre les besoins clients pour leur proposer des profils pertinents
Côté recrutement :
- Sourcer des candidats via les outils à disposition
- Réaliser des entretiens, qualifier les parcours, accompagner les talents
- Suivre les process de recrutement jusqu’à l’intégration finale
Objectif : faire de toi un(e) véritable professionnel(le) du commerce dans le monde du recrutement.
Profil recherché :
- Tu prépares un diplôme Bac +3 à Bac +5 en commerce ou recrutement
- Tu es curieux(se), motivé(e), à l’aise à l’oral et tu as le goût du contact humain
- Tu aimes relever des défis et tu cherches une alternance qui te responsabilise vraiment
- Tu sais travailler en équipe tout en étant autonome et organisé(e)
Ce que nous t’offrons :
- Une formation complète, des outils performants et un accompagnement de proximité
- Un poste formateur avec de vraies responsabilités dès le début
- Une rémunération fixe + primes sur objectifs
- Un cadre de travail agréable, moderne et bienveillant
- Un véritable équilibre vie pro / vie perso avec un rythme de 4,5 jours par semaine
- Une équipe jeune, dynamique et solidaire
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.