Assurer l’administration du personnel et la bonne transmission des éléments de paie.
Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des Ressources Humaines
S’assurer de la qualité des relations sociales
Piloter la politique du développement RH du site (recrutement, formation, communication interne)
Déployer les projets RH
Assurer un reporting RH régulier
Réaliser différents travaux administratifs pour le directeur de l’agence.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en ressources humaines dans un environnement opérationnel ( site industriel, logistique..)
Vous avez idéalement une formation spécialisée dans les ressources humaines ou en droit du travail.