Intégré au pôle industrialisation et sous la responsabilité du directeur technique, vous participer au développement d’une IHM, de solution logiciel pour carte mère et de fonctionnalités spécifiques clients pour l’instrument développé.
A ce titre, vous aurez un rôle de référent dans ce domaine (STM32/IHM), et partagerez votre savoir au sein de l’équipe, éventuellement formerez ceux le souhaitant (partage mutuel des compétences au sein de l’équipe).
Force de proposition, et en concertation avec l’équipe, vous contribuerez activement à la mise en place des outils, workflows, méthodes de travail, liés au développement logiciel, en particulier concernant votre domaine.
De plus, vous contribuerez activement à la mise en place du système de gestion des versions logicielles de l’entreprise et participerez également à l’élaboration de prototypes et de banc de tests.
Finalement, des déplacements très ponctuels possibles en France et à l’étranger (éventuellement accompagné d’un commercial ou responsable technique) : sur les sites de l’entreprise, sites clients, fournisseurs, …, sont à prévoir.
De formation Informatique avec des connaissance en R&D industrielle, vous disposez à minima de deux ans d’expérience dans un secteur similaire.
Vous avez une solide expérience en développement logiciel STM32, en particulier sur Cortex M4, M7 et M0/M0+ (Familles cibles : STM32F4, STM32F7/H7, STM32G0), ainsi qu’une expérience en développement d’interfaces graphiques tactiles sur cible STM32 (de préférence sur framework ST Touch GFX).
Par ailleurs, vous maitrisez les langages de programmation C, C++ et avez de bonnes notions d’électronique (comprendre les datasheet composants, analyser un schéma, déboguer sur une carte électronique, prototypage léger d’interfaces, …).
En outre, le fonctionnement en mode start-up de l’entreprise induit un fonctionnement dans lequel, vous êtes responsables de votre code, de débogue, et lorsque le degré de confiance est suffisant, vous le soumettez à d’autres pour tests fonctionnels.
Enfin, vous comprenez l’anglais. Le parler serait un plus appréciable.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.