Les missions attribuées seront les suivantes : - Collecter les éléments variables de paie - Réaliser les bulletins de paie - Établir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN - Gérer les relations avec les organismes sociaux - Réaliser les déclarations diverses - Établir les contrats de travail - Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paie.

Plusieurs postes à pourvoir dans le 51

Le profil recherché : - De formation supérieure type BAC+2 minimum en Paie et vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction équivalente, idéalement en cabinet d’expertise comptable. - Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de réglementation et techniques Paie. - Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, de bon relationnel et de disponibilité. Vous aimez travailler au sein d’une équipe.
Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI, - Rémunération en fonction du profil

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