Au sein de la Division Outpatient Market, notre Force de Vente Pharmacies commercialise nos gammes de produits en officines, dans le souci d’une prise en charge des patients complète.
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement du chiffre d’affaires de votre secteur sur nos différentes gammes de produits, auprès des pharmacies d’officine, dans le respect de notre politique commerciale.

- Vous travaillez en partenariat avec vos clients. Vous les conseillez et leur apportez des solutions d’aide à la revente (audit, merchandising, PLV) et des outils de fidélisation client.
* Vous assurez les démonstrations, l’information médicale du personnel et la formation à nos produits.
- Vous développez votre portefeuille clients grâce à de la prospection.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes commerciales et marketing du groupe.
* Vous véhiculez l’image de marque de la société.

Vous exercez votre activité sur les départements 60, 95p, 80p et résidez idéalement sur le 60.

Profil
* De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez première expérience réussie dans la vente en cycle court, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou la GMS. Vous avez un réel attrait pour le secteur de la santé.
- Véritable passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité à relever des défis au quotidien, votre professionnalisme et votre rigueur.
* Votre force de conviction et votre curiosité intellectuelle vous poussent à aller plus loin pour vos clients.
* Vous êtes à l’écoute, résilient(e), pugnace.


Les +
- Salaire fixe sur 13 mois + primes variables sur réalisation d’objectifs, prime d’intéressement et de participation.
* Forfait repas 18EUR/jour travaillé. Forfait étape pour les découchages.
* Ordinateur portable, iPhone
- Véhicule de fonction confortable (5 places) + Carte TOTAL (utilisable toute l’année)
- Statut cadre, 10 RTT, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
- Un programme d’intégration et de formation complet
* Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
* Home office, moments de partage et fort esprit d’équipe

Prise de poste :
- Welcome Day + Parcours d’accueil au siège les premiers jours
- Tournées duo et accompagnement DR/collègues
* Formation produits, outils et techniques
- Accompagnement par un(e) parrain/marraine la première année

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.