Rejoignez-nous en tant que technicien de maintenance logistique (H/F) en 4x8
sur notre site de Lièpvre (68).

Rattaché(e) au service logistique, vous intervenez en support des activités de maintenance et de magasinage sur les aspects suivants :

* Assurer le bon fonctionnement de l’installation quotidienne du HRL (chariots élévateurs, filmeuses, imprimantes…) et des AGV.
* Contrôler le fonctionnement des engins de manutention et de chargement.
* Signaler au Coordinateur de maintenance et/ou au chef d’équipe toute anomalie constatée concernant ces différents points.
* Diagnostiquer, définir et effectuer les premières interventions de dépannage.
* Proposer et suivre les modifications du matériel ainsi que les actions de maintenance préventive.
* Effectuer les tâches d’entretien planifiées et assurer la traçabilité des interventions (GMAO).
* Garantir la disponibilité des pièces de rechange gérées en stock dans le magasin.
* Contrôler les données informatiques dans les différents logiciels (LES, MFR, S7, BA…)
* Assister à l’activité de « magasinage » en garantissant la disponibilité des pièces et leur gestion en stock dans le magasin.

Ce poste est en 4x8.

Profil

* Vous avez une première expérience réussie en industrie et un fort attrait pour la maintenance.
* Vous êtes idéalement titulaires des CACES R485 1A, 3 et 5 (ou équivalent) ou êtes prêt(e) à les passer.
* Vous êtes également prêt(e) à être habilité(e) pour travailler en hauteur.
* Vous maitrisez les différents logiciels informatiques (SAP, LES, GMAO)
* Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d’analyse et de compréhension rapide des éléments.
* Vous démontrez un respect des consignes et une force de proposition prouvant votre envie de bien faire.
* Avoir des notions en Anglais est un plus.

Les +
* Salaire fixe sur 12 mois + différentes primes tout au long de l’année
* Tickets restaurant et indemnités kilométriques
* Horaires variables, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
* Un programme d’intégration complet
* Une politique de mobilité interne et de développement des compétences

Prise de poste :
* Un programme d’intégration complet
* Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
* Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.