Vos missions

Rattaché.e à la Direction des Travaux, vous serez en charge de définir, encadrer et suivre les travaux d’entretien programmés (gros entretien, réparations, rénovation). Vous interviendrez sur toutes les étapes des projets, de la préparation des marchés jusqu’à la réception des travaux.

🔹 Préparation et conception des projets

• Recueillir les besoins et les intégrer dans la programmation des travaux
• Rédiger les documents techniques (CCTP, CCP) et analyser les offres des prestataires
• Participer aux négociations et choisir l’offre la plus pertinente

🔹 Suivi et exécution des travaux

• Piloter plusieurs opérations en simultané
• Planifier, superviser et garantir la qualité des travaux
• Assurer le respect des délais et des budgets
• Vérifier la sécurité des chantiers et des intervenants

🔹 Communication et coordination

• Informer les locataires et les acteurs internes sur l’avancée des travaux
• Gérer le SAV des travaux réalisés et participer aux expertises en cas de contentieux
• Respecter les normes et certifications environnementales

Les opérations s’étalant sur plusieurs mois, le technicien est amené à piloter plusieurs projets, à des étapes différentes en même temps (rénovations, remplacements de composants, études, nouveaux besoins).

Formation : Bac +2 en Bâtiment ou Génie Civil

Permis B requis

Expérience : Une expérience réussie en suivi de travaux

Vos atouts :

• Connaissance du Code des marchés publics et de la réglementation bâtimentaire
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Rigueur, autonomie et aisance relationnelle
• Sens de l’innovation, curiosité et ouverture d’esprit
• Capacité d’animation, de concertation et de négociation

Les + du poste

✔ Autonomie et diversité des missions

✔ Environnement dynamique et équipe bienveillante

✔ Impact direct sur l’amélioration du cadre de vie des habitants

Si ce profil vous correspond et que vous souhaitez vous impliquer, nous attendons votre candidature avec intérêt.

En intégrant Hauts-de-Seine Habitat, vous aurez droit à :

·34 jours de congés annuels

·Une politique de 2 jours de télétravail

·Une carte Up déjeuner

·Au remboursement à hauteur de 75% de vos frais de transports

·Une mutuelle et une prévoyance

·Une prime d'intéressement

·Des prestations du Comité social et économique