PRINCIPALES RESPONSABILITES
En tant que Responsable Testeur de l’Outil de Tarification au sein de l’équipe actuarielle, vous serez responsable de la mise en production des tarifs dans le système de tarification. Vous devrez également maintenir et développer les compétences et les connaissances nécessaires pour fonctionner de manière autonome lorsque cela est requis.
Outil de tarification & données
Gérer le processus complet de l’outil de tarification, de l’implémentation des taux tarifaires, y compris tester les modifications appliquées .
Assurer le flux correct des données de tarification.
Fournir et gérer des solutions techniques de bout en bout pour améliorer et étendre notre capacité à fournir des décisions de tarification, y compris la liaison avec des fournisseurs externes si nécessaire.
Planifier, soutenir et/ou exécuter des tests de tarification complets pour les phases de pré et post déploiement.
Processus & documentation
Mettre en place un processus concernant le changement de prix et la gestion des versions pour plus de clarté et à des fins d’audit.
Maintenir une documentation complète des processus de tarification et des méthodologies, y compris la gestion des Référentiels de tarification.
COMPETENCES CLES
Compétences en manipulation de données avec SQL, Python et/ou R.
Capacité à comprendre, interroger et manipuler/éditer des extractions de données (par ex. SQL, XML, JSON) pour produire des solutions techniques et soutenir les tests de mise en œuvre du système de tarification.
Capacité à créer des scripts Java pour des tests dans l’environnement Postman.
Capacité à respecter des échéanciers à court et à moyen terme et à travailler sous pression.
Capacité à travailler de manière autonome, à s’adapter à de nouvelles situations, à proposer de nouvelles idées et à remettre en question le statu quo.
Capacité à communiquer efficacement les besoins et solutions techniques à des interlocuteurs techniques et non techniques.
Faire preuve d‘engagement et de volonté d‘obtenir des résultats.
Compétences organisationnelles et analytiques essentielles
Rigueur, souci du détail
Capacité à acquérir de nouvelles compétences.
Anglais (niveau avancé+), Français.
Formations & expériences souhaitées
Diplôme en informatique ou formation similaire dans une école technique ou d’ingénierie.
Expérience en langages de programmation (tels que C#, SQL, VBA, Python…).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.