La Direction Technique est en charge de l’implémentation, de l’exploitation et de la maintenance de la plateforme technologique. La démarche d’Assurance Qualité fait partie intégrante de notre processus de développement, de livraison et de mise en production. Elle inclut une activité intense de test et release.

En tant que release engineer, vous interviendrez en priorité sur l’automatisation des tests, le suivi de leurs exécutions et la livraison des versions des fonctionnalités métier. En cela vous participerez activement à l’atteinte des niveaux de performance et des engagements du Health Data Hub.

Vous serez force de proposition et prendrez un rôle actif dans l’amélioration continue de cette activité. Cela comprend:

Automatisation de la QA (test et validation)

• Rédaction et maintien de plans de tests

• Développement de tests d’intégration et suivi de leur exécution (pytest, Selenium, Allure Report)

• Exécution de tests

• Utilisation des outils d’Intégration Continue

• Qualification et remontée des anomalies

Livraison des composants métier (releases)

• Définition et préparation des livrables

• Exécution du processus de livraison

• Documentation et publication des nouvelles versions

Industrialisation & outillage de l’environnement de préproduction

• Développer l’outillage permettant d’utiliser l’environnement au moindre effort

• Gestion et monitoring des environnements de tests

Cette liste est non exhaustive ; l’ingénieur Quality Assurance H/F pourra appuyer la direction technique dans d’autres missions.

Compétences techniques

• Bonne compréhension des processus de release

• Connaissances d’un ou plusieurs frameworks et outils de test automatisé

• Expérience significative en définition de scénario de test

• Implémentation/Ecriture des cas de test en Python (pytest, Robot Framework, Selenium)

• Connaissances en gestion de tickets (JIRA, Redmine, GitLab, …)

• Bonnes connaissance de la gestion de sources avec git

• Une expérience significative dans l’administration de systèmes et infrastructures informatiques (bonnes connaissances en Linux et sa ligne de commande, SSH, scripting Shell, etc)

• Une connaissance de Cloud public ou privé est un plus

• Des connaissances en infrastructure, virtualisation, machine, stockage et réseau sont des plus

• Connaissances des bonnes pratiques en sécurité informatique

Compétences personnelles et relationnelles

• Vous êtes exigeant et vous excellez dans ce que vous faites

• Vous êtes rigoureux et méthodique

• Vous faites preuve d’autonomie

• Vous savez anticiper et gérer des risques sur le plan technique

POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !

Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles du HDH : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

• Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.

• Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.

• Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.

• Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

Bon à savoir: 

💪 Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal

🏆 Au HDH, on favorise la prise d’initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel,

😎 de la bonne humeur et un esprit d’équipe 

Mention d’information RGPD :

Le Health Data Hub (HDH), situé au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel. 

La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale du HDH, au Secrétariat Général du HDH, aux membres de la direction du HDH concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants du HDH. 

Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment. 

Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées : 

1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement

• Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat

• Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature

2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidats

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés

• Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement

3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à défendre ses droits en justice, le cas échéant

• Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes du HDH, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.  

Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO du HDH à l’adresse dpd@health-data-hub.fr.

Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par le HDH, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante : 

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe 

• Une mise en situation à réaliser chez soi

• Un entretien avec le Release Manager basé sur  la mise en situation

• Un entretien avec le Directeur Technique du Health Data Hub

• Un RDV RH