🌿 Nous rejoindre comme Développeur Backend en stage :
L’équipe Tech d’helios s’agrandit ! Nous recherchons un·e développeur·se back en stage dont l’objectif sera de développer la meilleure expérience bancaire possible pour nos clients.
Le poste est basé à Paris avec télétravail 2 à 3 jours par semaine.
En nous rejoignant, tu intégreras notre équipe Tech constituée aujourd’hui de 6 personnes.
Chez helios, nous faisons en sorte que chacun·e soit à 100% responsable de son sujet et de ses projets pour garantir à toutes et à tous un maximum d’impact dans l’aventure.
Au quotidien, tu seras encadré·e par Laura (Dév back) et tu travailleras notamment avec Michal (Dév back), Etienne, Sarah et Quentin (Dév front), Arthur (Engineering Manager), Camille (Product Manager) ou encore Chloé (QA).
Notre équipe travaille en Agilité (ScrumBan) avec des sprints de 1 semaine.
Notre stack : Kotlin, TypeScript, Python
🌿Tes missions :
Développer le backend de notre app mobile bancaire
Créer des intégrations avec les solutions tierces
Développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir les fonctionnalités existantes
Participer à tous nos rituels d’équipe (Daily, grooming, rétro etc.)
Participer à l’amélioration technique de l’app : recherche de bugs, refactorisation
Assurer une veille permanente et participer à la montée en compétence de toute l’équipe (TDD, code reviews, pair programming, design patterns etc.)
🌿Quelques avantages à travailler chez helios
Une indemnité de stage compétitive (selon ton niveau d’études)
2 jours de télétravail par semaine
Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e)
Une mutuelle Alan très complète prise en charge à 100% par helios
Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Team building, apéros,…)
Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo
Stage à pourvoir à partir de février 2025 (dates flexibles) pour une durée de 6 mois.
🌿Les qualités que nous recherchons :
Niveau technique : Tu maitrises les langages Java et/ou Kotlin et/ou Spring ; tu as une première expérience dans le développement ou tu es motivé·e pour te former
Solution Oriented : Tu es pragmatique et orienté·e solution, tu t’intéresses aux problèmes difficiles et à la création de valeur
Product Oriented : Tu es sensible au produit que nous développons et tu as envie d’améliorer sans cesse un produit utilisé chaque jour par des milliers d’utilisateurs
Best practices : Tu es méticuleux·se et appliqué·e, tu aimes le code propre et tu suis les meilleures pratiques concernant la qualité du code
Curiosité : Tu es curieux·e d’apprendre et de te former à d’autres univers technologiques, de plonger dans les spécificités de l’infrastructure bancaire
🌿 A propos de notre process de recrutement :
Un entretien téléphonique (20’) avec Perrine, Responsable RH
Un test technique (1h) à effectuer de chez toi
Un entretien (1h) avec Laura, Développeuse back
Le process pourra durer 1 à 2 semaines, en fonction de ta disponibilité et de la nôtre.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.