Hellowork recrute un Développeur Back-End (H/F) pour renforcer sa plateforme Hellowork.com !Tu souhaites rejoindre un groupe ambitieux et en pleine expansion ? Voici quelques chiffres qui illustrent notre croissance :+3 millions de visiteurs uniques par mois (+39 % par rapport à 2022)53 millions de candidatures en 2023 (+58 % par rapport à 2022)
Tu intégreras une Impact Team dédiée au développement de la section « Marque Employeur » en collaborant étroitement avec les équipes Hellowork.com et Hellowork Recruteur (ATS).Cette équipe composée de 1 développeur front, 2 développeurs back, 1 Product Manager et 1 Product Designer, n’attend plus que toi pour relever de nouveaux défis sous la direction de Yoann, notre Engineering Manager.Tes missions principales :Analyser les besoins, évaluer leur faisabilité et partager ton expertise technique.Concevoir des applications performantes et adaptées aux besoins des candidats.Participer activement aux code reviews pour diffuser les bonnes pratiques et garantir une amélioration continue.Contribuer à la qualité du code via des tests unitaires et d'autres bonnes pratiques.Effectuer une veille technologique régulière et expérimenter de nouvelles solutions.Collaborer avec les équipes transverses pour atteindre notre objectif commun : aider les candidats à trouver LE job parfait.
Notre stack technique et nos outils :C#, .NET 8SQL Server, Redis, ElasticSearch, MongoDBGitLab, Jira, Slack, Visual Studio
Autodidacte ou Bac +5, nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que tu auras éprouvé par ton expérience depuis 2 ans minimum.Tu as une expertise en C# (ou expérimenté en Java) ainsi que sur SQL et/ou ElasticSearch.Tu as de solides connaissances en technologies web : HTTP, sessions, gestion de l’authentification… Une expérience sur site à forte volumétrie sera un plus.Tu es sensible à la sécurité, la performance, la fiabilité et la maintenabilité de ton code, adepte des tests unitaires.Si tu hésites à postuler parce que tu ne coches pas toutes les cases, surtout viens nous en parler ! Nous favorisons la diversité et nous formons et accompagnons les personnes qui nous rejoignent tout au long
de leur évolution.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.