Titre : Data Manager

Description de l’organisation                      

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5 300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.

Description de l'employeur

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Eléments de contexte

Le développement de la division HMS amène à ajuster son modèle opérationnel, du développement à la fabrication, au regard des enjeux de passage d’échelle (ex. nombre de sites de fabrication, de fournisseurs, d’utilisateurs, …), de nouvelles activités (ex. diversification de l’offre, nouvelles matières, nouveaux savoir-faire faire artisanaux…) et de transition industrielle (éco-conception, impact CO2, réparabilité, traçabilité et règlementaire …). 

Pour soutenir sa croissance, la division a un programme très ambitieux d’investissements SI dans les 5 ans à venir.

Cette nouvelle dynamique va impliquer des changements et déploiements d’outils majeurs. Cette transformation doit s’appuyer sur un socle robuste de données produit qualitatives et accessibles.

Positionnement 

Pour assurer la qualité de la donnés produit, la Direction du Développement des Collections et du Développement Commercial se renforce avec la création d’un poste de Coordinateur de données produits, rattaché au Directeur Collection Femme.

Il rejoindra l’équipe développement des collections pour assurer cette vision 360 du processus. Par ailleurs, il sera amené à échanger avec les équipes de la direction technique, du pôle matière et le support informatique dans le cadre de son activité. 

Périmètre

Le gestionnaire de données s’inscrit en transverse des directions de collection Femme et Homme et son activité porte sur le développement des collections ainsi que la vie série des produits.

Missions & Principales activités

Participation au référencement de la nouvelle collection Femme & Petite Maroquinerie

• Codification de l’offre produit en soutien aux chefs de Produits : Sacs et Petite Maroquinerie (Femme & Homme). 
  • Création et mise à jour des références styles dans le PLM et suivi de leur interfaçage.
  • Création et coloration de SKUs dans le PLM et suivi de leur interfaçage.
  • Suivi des demandes avec les équipes SI : améliorations de fond du PLM et suivi des demandes d’assistances ad hoc.

Amélioration continue de la donnée en vie série Femme & Homme

• Gestion des mises à jour en masse en vie série. Les modifications unitaires sont réalisées en direct par les chefs de produits. 
  • Mise à jour en masse des nomenclatures de conditionnements, en support à la Responsable Mission Transverse Conditionnement
  • Intégration des nouveaux conditionnements à chaque collection.
• Amélioration continue des données impactant les douanes.
  • Contrôles transverses et corrections de données en masse en support à la Responsable Mission transverse Douanes.

Référent données produit DCDC

• Être le référent au sein de sa direction sur les sujets de données produit. 
• Représenter sa direction dans la communauté Master Data HMS.
• Être le point de contact privilégié en transverse sur sa direction sur les sujets qualité de la donnée produit et du respect des jalons de codification.

Animation de la qualité de la donnée produit en transverse

• Monitoring des retours d’interface entre l’outil PLM et l’ERP, et entre PLM et le référentiel produit Groupe.
• Suivi des tickets d’anomalie d’interface en lien avec le support informatique.
• Définition d’indicateurs de qualité de données pertinents.
• Mise en place de rapports de suivi de la qualité de la donnée produit, à l’aide de PowerBI.
• Pilotage des actions correctives, en lien avec les chefs de produit.
• Dans un rôle de Data Analyst, contribution à l’élaboration des indicateurs de collection : actualisation des indicateurs de collection 4 fois par podium.

Profil et compétences

• Formation avec une orientation data.
• 3 ans d’expérience sur des fonctions en lien avec la donnée.
• Qualités analytiques et rigueur indispensables.
• Esprit d’initiative et organisation.
• Curiosité pour comprendre le sens de la donnée de nos produits finis et composants et le transmettre
• Qualités interrelationnelles : pédagogie avec les acteurs du développement (notamment chefs de produit), capacité à porter des sujets transverses.

Bonne connaissance des ERP, progiciel ou outils supply chain (PLM, M3 et PowerBI).