Positionnement : 

• Au sein de l’organigramme général d’Hermès Femme, le/la chef de produit fait partie de l’équipe développement du Chaine & trame / catégorie tailleur, et est piloté par le/la chef de produit tailleur et le/la Responsable de développement Chaine & trame. 
• Sur le plan fonctionnel, il/elle entretient des relations étroites avec le/la chef de produit, le/la chargé(e) de fabrication de sa catégorie, avec les équipes du studio, l’atelier de création, le pôle développement matières/fournitures, le pôle production ainsi qu’avec les fabricants extérieurs. 

Missions principale

1.Développement de Collection 

• Préparer et coordonner le suivi des remises de croquis et le développement des modèles avec le studio, les ateliers, les équipes de développements et les fabricants partenaires. Être force de proposition sur le développement de sa catégorie en collaboration avec l’équipe studio & atelier.
• Alimenter les outils de suivi de développement (nomenclatures, planches matières, plans de collection) au quotidien
• Etre garant de la diffusion des informations clés du développement auprès des autres départements (développement matières & composants, production, studio etc..)
• Suivre, en étroite collaboration avec le/la chargé/e de fabrication, l’avancée de la production des essais, prototypes, lancements finaux, défilé, ceci afin de respecter le calendrier des essayages. 
• Transmettre à son/sa responsable les avancées de la collection ainsi qu’alerter en cas de besoin

2. Préparer les Lancements 

• Préparer et valider les lancements d’essais et prototypes pour recherche stylistique & essayages. S’assurer des matières et composants validés pour fabrication.
• Préparer et mettre à jour tout au long de la collection les correspondances de couleurs tissus et fournitures sur l’outil PLM et les supports de collection.
• Suivi de l’avancement des fabrications en collaboration avec le/la chargé(e) de fabrication.
• Contrôler les prototypes à réception et préparer les essayages. Assurer la transversalité des informations si besoin avec les autres départements.

3. Préparation des outils d’aide à la vente 

• Préparer des séances de looks & les différents temps forts de la collection
• Faire le listing des prototypes/lancement pour inventaire et y intégrer les conformités
• Réaliser le document d’information produit (synthèse nomenclature)

Profil & compétences :

• De formation Bac+4/5 (école de commerce, école de mode)
• Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire souhaité, expérience dans le développement de PAPF souhaité
• Forte sensibilité produit & connaissance technique de la fabrication des produits
• Connaissance de PLM Lectra ou Centric pour le développement & le calcul des coûts 
• Maitrise du pack office
• Maitrise de l’anglais obligatoire, maitrise de l’italien est un plus

Qualités requises :

• Organisé(e), rigoureuse(e), sens des priorités, pro-activité, autonomie
• Curiosité, esprit d’équipe
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant dans le rythme des collections