Chef.fe de produit

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 38K à 45K €
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Notions en mathématiques
Gestion de projets
Analyse concurrentielle
Gestion du cycle de vie des produits
Développement de produits

Hindbag
Hindbag

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le contexte

En pleine croissance, la marque Hindbag (https://hindbag.fr/) recherche un.e chef.fe de produit pour travailler en collaboration avec les équipes créatives, marketing et logistique sur notre gammes de sacs et accessoires de mode.

Vous interviendrez en véritable chef d’orchestre avec pour principales missions l’identification des tendances et des attentes clients, le développement et la mise au point des produits, le suivi de la production, la coordination du lancement et enfin le suivi de la performance des références (CA, marges).

Les missions 🚀

Développement produits

  • Analyser les évolutions du marché du sac et de l’accessoire, les tendances consommateurs et identifier les points clés

  • Proposer une réflexion stratégique pour guider l’équipe créative sur les plans de collection

  • Assurer le suivi opérationnel des améliorations et des évolutions produits

  • Accompagner l’équipe créative sur le sourcing des matières et des accessoires en respectant nos valeurs éco-responsables tout en assurant la désirabilité des produits

  • Gestion des rétroplanning de conception et de production avec l’équipe logistique et notre atelier à Delhi pour assurer des sorties de collection en temps et en heure en coordonnant toutes les équipes concernées

  • Coordination des équipes marketing et communication pour la construction des outils de lancement des produits (positionnement, shooting photo et vidéos, argumentaires de vente, PLV boutiques, etc)

Suivi du cycle de vie du catalogue produits

  • Piloter mensuellement le catalogue produit : suivi des performances (quantités, coloris, canal, etc)

  • Assurer le suivi des produits en fin de vie (capsules, sous performances)

  • Suivre et analyser les remontées terrain (équipes en boutique, avis en ligne, réseaux sociaux)

Veille concurrentielle et projection

  • Réaliser régulièrement des benchmarks marché

  • Proposer de nouvelles idées de produits argumentées en s’inspirant des tendances, sorties terrains, études, chiffres

  • Participation aux salons B2B afin de s’inspirer et prendre les retours clients


Profil recherché

  • Formation Marketing (Bac+5)

  • Expérience de min 3 ans sur des postes similaires en CDI (multi-canal, textile)

  • Maîtrise des processus de développement produit

  • Management de projet

  • Maîtrise de Notion

  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, à l’aise avec les chiffres

  • Bon relationnel et esprit d’équipe afin d’assurer la coordination et la cohésion d’équipe autour des sorties de produits

  • La connaissance du secteur sacs et accessoires de mode est un plus

  • Maîtrise de l’anglais indispensable


Déroulement des entretiens

  • Visio avec Isabelle, la directrice de marque

  • Cas pratique

  • Entretien physique avec Pierre, le fondateur, et Isabelle

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.

Voir toutes les offres