Paid Social & Display Manager - H/F/X

CDI
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu es passionné(e) par le e-commerce ? Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?!

#Il est urgent de nous rejoindre !

Acteur majeur du e-commerce en Europe, Showroomprive organise pour ses 21 millions de membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits et services de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site réalise plus 1 milliard de volume d’affaires en 2023. Le groupe compte plus de 1 200 collaborateurs ultra-motivés et s'engage activement contre toutes les formes de discriminations.

Ta mission, si tu l'acceptes...

Rattaché(e) au Head of Performance Marketing & SEO, vous serez notamment en charge et garant de la bonne mise en œuvre de la stratégie Paid Social & Display pour atteindre les objectifs business fixés (recrutement, rentabilité, traffic, téléchargement d’app…) .

Pour ce faire, vous collaborerez en étroite relation avec l’agence pour développer la présence (paid) de Showroomprivé via les réseaux sociaux (Meta, Tiktok, Snapchat, Pinterest) et le Display. Vous serez amené à travailler dans un contexte international sur les marchés suivants : France, Espagne, Portugal, Italie & Belgique, afin de maximiser les performances de Showroomprivé sur son site internet et ses 2 applications iOS et Android.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Définition et optimisation de la stratégie Paid Social & Display en collaboration avec l’agence média pour répondre aux objectifs business fixés : recrutement, rentabilité, traffic, téléchargement d’app
  • Participation aux sessions de travail d’équipe, en méthodologie agile, dans une optique test & learn. Suivi & scale des initiatives à succès.
  • Pilotage et suivi des investissements en autonomie, en collaboration avec l’agence média
  • Echanges réguliers à prévoir avec les interlocuteurs côté régies réseaux sociaux (en tri-partite avec l’agence média) dans le cas de campagnes d’envergure, nouveautés à tester & bêta, études de visibilité type BLS/CLS…
  • Être garant(e) des sujets de mesure des campagnes Paid Social & Display (fiabilité de la donnée, maintien des bonnes pratiques tracking, tests réguliers, lecture & interprétation des données) avec le support des équipes techniques internes SRP et de nos partenaires attribution & MMP.
  • Exploitation de l’outil de gestion de flux Lengow afin d’optimiser la diffusion des campagnes catalogues Paid Social
  • Optimisation des sujets créatifs: création & suivi des briefs avec l’agence créa interne à Showroomprivé, optimisation des visuels via l’IA générative en collaboration avec les équipes innovation, mise en place de contenus UGC, coordination avec les autres canaux marketing sur les messages créatifs (objectifs, cibles, messages…).
  • Proposer des dispositifs innovants à destination des marques Showroomprivé : dispositif sur-mesure (ex : Lens, dispositifs AR), trade marketing, mise en avant des nouvelles marques & services SRP etc.
  • Veille technologique et benchmark concurrentiel sur les nouveautés déployées & bonnes pratiques à tester.
  • Développer des synergies internes avec les autres départements marketing (Social Organique, CRM, Influence, autres leviers performance marketing, SEO…), les équipes CRO (réassurance client), les équipes internationales (Country Manager) et les équipes DSI.
  • Evangéliser les bonnes pratiques Paid Social & Display et partager les succès/challenges auprès de l’équipe Marketing Showroomprivé et des autres équipes
  • Développer les effets de synergies avec les autres marques du groupe : Beauté Privé & The Bradery
  • Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation
  • Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme, beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover !
  • La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (pour les fonctions le permettant)
  • Des locaux refaits à neuf en flex-office
  • Une cafétéria pour des déjeuners sains et responsables
  • Une journée offerte par an à consacrer à des actions citoyennes (bénévolat, mécénat de compétence, engagement auprès de nos start-ups incubées, etc.)
  • L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels
  • Des remises collaborateurs sur nos sites showroomprive.com et beauteprivee.fr
  • Une Carte Swile pour tes titres restaurant
  • Des Chèques vacances et chèques cadeaux
  • Un Programme de cooptation
  • De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.

    Informations complémentaires

    Au sein du Groupe, nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Showroomprivé.com est certifiée Great Place to Work pour l’année 2022 !

      A quoi s’attendre ?!
      Nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Showroomprivé est certifiée Happy Trainees pour l’année 2024 !

      • Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : confiance, solidarité, responsabilité, excellence
      • Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme, beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover !
      • La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (pour les fonctions le permettant)
      • Des locaux refaits à neuf
      • Des remises collaborateurs sur nos sites showromprive.com et beauteprivee.fr
      • Une Carte Swile pour les titres restaurant
      • Un CSE qui offre de multiples avantages
      • Un Programme de cooptation
      • De nombreux évènements : matinées d’intégration, Showroom Story -Happy Hour pour célébrer les succès du groupe, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.

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